Récapitulatif
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Suite à la régionalisation des aides à l’emploi pour les groupes-cibles, le Gouvernement wallon en concertation avec les partenaires sociaux a reconfiguré et simplifié les dispositifs mis en place par le fédéral.
La presse a fait écho à la décision d'ING de demander à ses travailleurs âgés de plus de 55 ans de rester à la maison. Ils ne doivent plus prester, mais maintiennent une rémunération. Officiellement, ils travaillent toujours, mais ne sont plus actifs sur le lieu de travail. Le Ministre Muyters estime que ces entreprises ne doivent plus bénéficier des réductions ONSS pour les travailleurs de plus de 55 ans. L'objectif de cette réglementation est de maintenir les personnes à l'emploi.
L'accès à l'enseignement est gratuit, c'est inscrit dans notre Constitution. Il n'y a donc pas de droit d'inscription pour entrer à l'école. Mais quelques mois plus tard, la facture pour le matériel et les sorties scolaires arrive, et elle est plutôt salée. Test-Achats organise même un groupe d'achat de matériel pour les parents qui souhaitent réduire ces frais. Vos travailleurs sont-ils dans la même galère ? Un avantage extralégal pourrait-il les aider à payer ces factures ?