Récapitulatif
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À partir du 23 avril 2023, le champ d’application des flexi-jobs s’étend de nouveau. Cette nouvelle extension permet aux chocolatiers de l’industrie alimentaire (CP 118) d’engager des travailleurs flexi-job. Il s’agit uniquement de chocolatiers qui fabriquent leurs produits de manière artisanale et les vendent directement au client final.
Vous trouverez les règles afin de déterminer le moment où un travailleur peut prendre des vacances et délimiter la durée de celles-ci dans l’arrêté royal du 30 mars 1967.
Un employeur peut-il engager un pensionné ?
Un travailleur mineur peut-il être en contact avec de l’argent dans le cadre d’un job étudiant ?
Le cumul entre un crédit- temps ou un congé thématique et l’exercice d’un flexi-job est possible, mais attention aux conditions à respecter !
Né en juillet 2017 avec les autres plans Impulsion il disparait à partir du 1er janvier 2019 victime de son manque de succès !
La loi du travail faisable et maniable dans l’emploi permet le travail intérimaire à durée indéterminée. Bientôt, les intérimaires recevront également un salaire de l’agence intérim entre deux missions intérimaires.