Plus d'allocations possible pour un crédit temps à 55 ans dès juillet 2025 ?

À partir du 1er juillet 2025, le bénéfice d'allocations de l'ONEM dans le cadre d’un emploi fin de carrière dès 55 ans risque d'être fortement compromis. Mieux vaut donc le faire débuter avant le 30 juin prochain.

Le crédit-temps fin de carrière, c'est quoi ?

Le crédit-temps fin de carrière – également appelé emploi fin de carrière – permet à un travailleur salarié de diminuer son temps de travail à l'approche de la pension. L'objectif est de rendre son travail plus « supportable » en fin de carrière en réduisant son temps de travail à un 4/5ième ou à mi-temps. Pour compenser partiellement la perte de rémunération, le travailleur peut, dans certaines circonstances, recevoir des allocations de l'ONEM.

En principe, le travailleur peut solliciter auprès de son employeur une réduction de sa fraction d'occupation dès 55 ans. Cependant, il ne recevra d'allocations de l'ONEM qu'à partir de 60 ans. 

Les exceptions actuelles

Il existe actuellement certaines situations dans lesquelles le travailleur peut réduire son temps de travail dès 50 ans et obtenir des allocations de l'ONEM dès 55 ans. Ces situations sont :

• Si l'entreprise qui occupe le travailleur est reconnue comme étant en difficultés ou en restructuration
• Si le travailleur a exercé un métier lourd
• Si le travailleur peut justifier d'une longue carrière

Un changement important à l'horizon

Pour l'instant, aucun changement n'est annoncé quant à la possibilité de réduire son temps de travail auprès de son employeur. Le travailleur peut toujours demander cette réduction dès 55 ans, voire même 50 ans les circonstances particulières précitées.

Par contre, l'accès aux allocations de l'ONEM risque d'être plus restrictif à partir du 1er juillet 2025 pour ceux qui voudraient en bénéficier dès 55 ans. En effet, même les travailleurs qui peuvent justifier de 35 années de carrière, d'un passé professionnel dans un métier lourd ou qui sont engagés dans une entreprise reconnue en difficulté pourraient devoir attendre jusqu'à leurs 60 ans avant de pouvoir bénéficier d'allocations de l'ONEM.

Pourquoi ce changement ?

La convention collective de travail n°170 qui permet actuellement l'accès aux allocations de l'ONEM dès 55 ans n'est applicable que jusqu'au 30 juin 2025. 

À ce jour, rien n'indique qu'une prolongation de cette mesure sera mise en place. Bien qu'on ne puisse exclure qu'une nouvelle CCT soit conclue d'ici la fin juin 2025, les probabilités semblent faibles que cette exception soit maintenue.

Que faire ?

Pour bénéficier des allocations de l'ONEM dès l'âge de 55 ans, mieux vaut débuter le crédit-temps avant le 30 juin 2025. 
Attention : c'est bien la date de début effective du crédit-temps qui sera prise en compte, et non la date de la demande écrite du travailleur.

_{^{Source : Actualités de l’ONEM}}