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21 octobre 2024
Gestion du personnel : un leadership qui favorise à la fois la performance et le bien-être

La théorie de l’autodétermination offre un cadre solide aux responsables qui souhaitent non seulement favoriser l’excellence au sein de leurs équipes, mais aussi contribuer au bien-être de leurs membres.

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17 mai 2024
5 conseils pour étudier plus efficacement

C’est reparti pour le blocus. C’est la dernière ligne droite avant de décrocher ton diplôme. Voici cinq conseils d’Acerta qui t’aideront à traverser cette période désagréable.

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09 avril 2024
Comment assurer un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée sur le lieu de travail ?

Le bien-être mental de vos travailleurs est essentiel. Par conséquent, il est important d’agir de manière proactive. Comment assurer un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée ?

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08 avril 2024
Indépendant en maladie de longue durée ? Vous n’êtes pas livré à vous-même

Le nombre de malades de longue durée ne cesse d’augmenter. Outre les travailleurs en incapacité de travail, les indépendants sont de plus en plus nombreux à décrocher. Le trajet Retour au travail du gouvernement fédéral et le projet « Indépendant sans stress » d’Acerta aident les indépendants.

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18 mars 2024
Malade pendant les vacances : quid des jours de vacances ?

Votre travailleur est en incapacité de travail pour cause de maladie ou d’accident pendant ses vacances ? À partir de 2024, ces jours de maladie ne sont pas perdus et peuvent être reconvertis en jours de vacances.

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23 janvier 2024
Vous faites face à des absences (de longue durée) au travail pour cause de maladie ? Faites du bien-être votre priorité.

L'absentéisme est une préoccupation au sein des entreprises. Des facteurs sous-jacents sont souvent à l'origine de ce phénomène. Le stress, l'épuisement professionnel ou la surconnexion sont des problèmes qui se posent dans de nombreuses organisations. Le bien-être mental doit donc être pris en compte et faire partie de toute politique de ressources humaines.

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18 décembre 2023
Quels sont les changements pour les employeurs en 2024 ?

Y a-t-il certaines choses que vous devez prendre en compte en tant qu'employeur l'année prochaine ? Nous dressons la liste des plus importants d'entre eux.

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10 octobre 2023
La semaine de quatre jours : oui ou non ?

Transposer la semaine de travail à temps plein en 4 jours tout en conservant le salaire : c’est possible depuis la fin de l’année 2022. Cette nouvelle application de la flexibilité en matière de durée du travail est un beau moyen de se démarquer en tant qu’employeur attractif en ces temps de marché de l’emploi restreint.

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03 octobre 2023
Le droit à la déconnexion existe-t-il aussi dans la réalité ou seulement sur papier ?

La déconnexion consiste à pouvoir se détacher du travail. Bien qu’il ne s’agisse pas d’une science exacte, certains paramètres constituent un baromètre fiable du bien-être mental.