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En tant que jeune entrepreneur, il y a beaucoup de choses à gérer : trouver des clients, organiser l’administration, et... choisir un véhicule de société. Ce véhicule n’est souvent pas seulement un moyen de transport, mais aussi une carte de visite mobile de votre entreprise. Que devez-vous prendre en compte en tant que débutant ? Dans ce guide, nous vous donnons les points clés à considérer pour faire un choix intelligent et durable.
La voiture électrique figure désormais en tête parmi les voitures de société. C’est ce qu’il ressort d’une récente enquête d’Acerta.
La conduite électrique n'est plus de la science-fiction. Aujourd'hui, elle offre de nombreux avantages aux indépendants. En plus de l'aspect écologique, il existe des avantages importants tant sur le plan pratique que financier. Dans cet article, nous résumons les principaux avantages.
La mobilité verte est plus présente que jamais. C’est ce qu’il ressort du neuvième baromètre de mobilité annuel d’Acerta Consult.
Curieux de connaître les dernières tendances et perspectives en matière de mobilité professionnelle, de bien-être, de rémunération, d'IA et d'autres sujets RH importants ? Cette publication donne un aperçu des chiffres actuels, sur la base des recherches d'Acerta Consult auprès des employeurs et des employés et de sources externes.
Nul ne peut prédire l’avenir, certes, mais nous pouvons nous faire une idée raisonnable de celui des RH. Chaque année, nous envisageons l’avenir sous deux angles : quantitatif et qualitatif. Ces perspectives constituent chaque année une source d’inspiration.
L’aspect durable est parvenu à s’imposer progressivement dans la stratégie de nombreuses organisations. Chez Acerta, nous sommes intimement convaincus de l’importance d’avoir un équilibre entre l’investissement dans la durabilité et la croissance rentable. Depuis 2023, nous publions chaque année un rapport ESG pour montrer comment nous contribuons à un avenir durable.
Nous sommes gâtés par un soleil bien présent cette semaine, le tout combiné avec une ambiance de vacances pourrait tenter vos travailleurs de porter des vêtements plus légers et moins formels sur leur lieu de travail. Mais le travailleur peut-il vraiment tout se permettre ?