Récapitulatif
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Traditionnellement, une nouvelle année va de pair avec toute une série de nouveautés pour les entrepreneurs et les indépendants. Et 2023 ne déroge pas à la règle. Les changements suivants sont déjà certains.

Le conflit en Ukraine, la hausse des prix… Nous vivons une période difficile et peut-être que votre entreprise en paye les frais. Ces conseils vous permettront de respirer d’un point de vue financier.

La hausse des prix de l’énergie a de lourdes conséquences pour bon nombre d’indépendants. C’est pourquoi le gouvernement a élaboré un ensemble de mesures d’aide. Vos clients rencontrent des difficultés ? Conseillez-les sur les mesures.

En tant qu’expert-comptable, vous jouez un rôle important de conseiller auprès de votre client. Vous lui donnez des conseils comptables et fiscaux, mais aussi des recommandations sur la croissance de son entreprise. Quand la création d’une société est-elle adaptée à la croissance de votre client ?

Le conflit entre l’Ukraine et la Russie continue de sévir. Il est fort probable que votre organisation ressente les effets du conflit ou des mesures prises par la communauté internationale à cet égard. Nous vous présentons un premier récapitulatif des questions que vous pouvez vous poser en tant qu’employeur.

Le gouvernement envisage deux types de plans de soutien pour les entreprises touchées par les réductions de personnel dues à la vague omicron. Acerta vous donne un aperçu.

Depuis le 1er novembre 2021, les participants à des événements et les visiteurs de divers secteurs doivent pouvoir présenter un Covid Safe Ticket en Wallonie et en Flandre. À Bruxelles, la mesure était déjà en vigueur. Quelles sont les conséquences de cette mesure pour les employeurs et les travailleurs ?

Le gouvernement fédéral a décidé que l’ensemble des victimes peuvent également bénéficier du droit passerelle pour perte de chiffre d’affaires d’octobre à décembre 2021.

À partir du 1er octobre 2021, le port du masque n’est plus obligatoire. Les entreprises peuvent également demander la couve taux de vaccination de leur entreprise.