Récapitulatif
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Une nouvelle année scolaire ou académique marque le début d'une nouvelle possibilité pour les travailleur de débuter une formation reconnue dans le cadre du congé-éducation payé.
La répartition des congés thématiques encore plus souple à l’avenir.
Une nouvelle loi a été publiée cette semaine instaurant la possibilité de prendre un congé parental moyennant une réduction de son temps de travail d’1/10e.
Le gouvernement a, depuis la première pénurie énergétique pendant l'hiver 2014-2015, posé les lignes directrices des mesures pouvant être prises en cas de pénurie d'électricité.
Le 13 juillet 2018, le Gouvernement flamand a donné son approbation de principe pour les mesures suivantes.
Pouvez-vous refuser les demandes de congé parental ou de crédit-temps pour le mercredi après-midi ?
Les chèques-repas existent depuis plus de 30 ans et constituent l’un des avantages extralégaux les plus répandus. La raison de ce succès est simple : tant pour vous, en tant qu’employeur, que pour vos collaborateurs, ils présentent de nombreux avantages.
Le gouvernement s’est mis d’accord sur 28 mesures qui modifieront la relation entre l’employeur et le travailleur à court et moyen terme.
Deux nouvelles obligations administratives entreront bientôt en vigueur pour les sociétés. À partir du 1er juillet 2018, elles doivent compléter et tenir à jour le registre UBO. En outre, à partir du 1er janvier 2019 (sous réserve), il en sera de même pour le registre des associés actifs. De quoi s’agit-il ?