Récapitulatif
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Les affaires vont bon train et vous avez l'intention d’engager votre premier travailleur ? Félicitations ! Une analyse d’Acerta menée auprès de plus de 250 000 indépendants révèle que la moitié des indépendants qui deviennent employeurs engagent leur premier travailleur dans les sept premières années.
Le 13 juillet 2018, le Gouvernement flamand a donné son approbation de principe pour les mesures suivantes.
Le gouvernement s’est mis d’accord sur 28 mesures qui modifieront la relation entre l’employeur et le travailleur à court et moyen terme.
À partir du 1er juillet 2018, la limite d’âge pour donner droit à une réduction ONSS en tant que travailleur âgé travaillant en Région Bruxelles-Capitale augmente.
Les employeurs établis en Flandre qui ont engagé en 2017 un demandeur d’emploi de longue durée peuvent demander à cet égard une prime jusqu’au 31 octobre.
La loi du travail faisable et maniable dans l’emploi permet le travail intérimaire à durée indéterminée. Bientôt, les intérimaires recevront également un salaire de l’agence intérim entre deux missions intérimaires.