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07 février 2025
Le gouvernement Arizona: quelles sont les conséquences pour le secteur public ?

Les partis de l'Arizona ont conclu un accord gouvernemental fédéral pour 2025-2029. Quels changements pour le secteur public ? Lisez ici un aperçu des principales réformes et de leur impact sur les employeurs.

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05 février 2025
Plan cafétéria : épargne-pension ou jours de congé supplémentaires ?

L’année dernière aussi, le plan cafétéria a eu du succès auprès de nombreux travailleurs. Les choix varient, mais certains reviennent chaque année. Découvrez dans cet article de blog pourquoi un plan cafétéria est toujours intéressant pour vous en tant qu’employeur et comment l’adopter.

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03 février 2025
Le gouvernement Arizona est né: de nouveaux chantiers socio-économiques pour le marché du travail

Le nouveau gouvernement fédéral a été formé et de nombreux projets socio-économiques sont sur la table. L'accord de coalition devrait apporter une réponse à divers défis concernant le marché du travail, l'économie, les conflits mondiaux... Découvrez les mesures les plus importantes et ce qu'elles signifient pour vous.

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27 janvier 2025
Voici les principales tendances en matière de mobilité pour les employeurs

La mobilité verte est plus présente que jamais. C’est ce qu’il ressort du neuvième baromètre de mobilité annuel d’Acerta Consult.

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19 décembre 2024
Quels changements pour les employeurs en 2025 ?

L’année 2025 réserve de nombreuses modifications aux employeurs, comme l’augmentation de l’âge légal de la pension, les indexation des salaires et bien plus encore. Découvrez les principaux changements sociojuridiques déjà connus qui ont un impact sur votre organisation.

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03 décembre 2024
Indexation des salaires en janvier 2025 : qu’est-ce que cela implique pour vous ?

L’année 2025 approche à grands pas, et qui dit nouvelle année, dit également nouvelle indexation des salaires. Mais qu’est-ce que cette indexation implique pour vous et à quoi devez-vous vous attendre en tant qu’employeur ?

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08 octobre 2024
Quels sont les critères d'une politique salariale motivante ?

D’après les chiffres de notre récente enquête, l’ancienneté semble être le facteur déterminant du salaire pour la grande majorité des travailleurs. Les employeurs sont-ils du même avis et quels sont les autres critères importants dans l’élaboration d’un package salarial ?

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24 mai 2024
Transparence des rémunérations : de la directive à la politique

La directive européenne entrera en vigueur d’ici un an et demi. Qu’est-ce que cela signifie concrètement pour les entreprises et dans quelle mesure les employeurs sont-ils déjà transparents aujourd’hui ?

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24 avril 2024
Le leasing de vélo est-il indispensable pour être un employeur attrayant ?

Depuis le 1er mai 2023, l’indemnité vélo est devenue obligatoire dans le secteur privé. Ce changement a aussi provoqué une nette augmentation du nombre de personnes optant pour un leasing de vélo. Ne manquez pas le coche si vous souhaitez vous positionner comme employeur attrayant et durable. Découvrez pourquoi vous devez miser sur cet atout.