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Vous venez de lancer votre activité d’indépendant et souhaitez vous verser un salaire attractif ? Si vous êtes libre de déterminer vous-même votre rémunération, il convient toutefois de tenir compte des conséquences fiscales. Quelles sont les alternatives intéressantes ?
Votre travailleur conjugue travail et formation ? Pour certaines formations (axées sur le marché de l’emploi ou la carrière), un collaborateur peut demander un congé-éducation.
Un plan cafétéria autorise les travailleurs à composer eux-mêmes leur package salarial, comme s’ils choisissaient leur menu au restaurant. Il permet aux collaborateurs d’intervenir : ils choisissent eux-mêmes les avantages salariaux qu’ils considèrent comme importants.
Devenir indépendant(e) ou conserver son statut de salarié(e) ? Veerle, thérapeute, a décidé de franchir le pas. Elle nous raconte quels ont été les changements les plus importants pour elle.
Si vous êtes employé, le salaire moyen dans votre secteur est facile à estimer. Mais comment déterminer le salaire d’un indépendant ? Découvrez ici combien vous allez gagner.
Vous désirez monter votre propre affaire, mais l'incertitude financière vous freine dans vos projets ? Du notaire au menuisier : découvrez ici quels indépendants gagnent réellement bien leur vie.
Le peu de succès remporté par l’allocation de mobilité entrée en vigueur le 1er janvier 2018 n’est pas vraiment surprenant. Il ressort des chiffres récents d’Acerta qu’au cours de l’année écoulée, seules 65 voitures de société sur 100 000 ont ainsi été supprimées.
À l’aube du 26 février, le Groupe des dix est parvenu à un projet d’accord interprofessionnel. Tous les deux ans, les partenaires sociaux se réunissent autour de la table pour conclure des accords sur l’évolution des salaires et d’autres sujets brûlants.
Disposez-vous de collaborateurs de diverses catégories d’âge ? Génial, car la présence de différentes générations sur le lieu de travail apporte de la diversité dans votre organisation. Des jeunes débutants aux experts chevronnés, ensemble, ils stimulent tous considérablement le potentiel d’innovation de votre entreprise.