Récapitulatif
216 résultats
À partir du 1er août 2021, les organisations peuvent octroyer une prime coronavirus à leurs collaborateurs. Acerta résume pour vous toutes les règles relatives à cette prime coronavirus.
Un paquet salarial plus attractif pour vos employés, sans que cela ne vous coûte nécessairement plus cher ? Oui, c'est possible ! Avec les avantages extralégaux, vous pouvez offrir un grand nombre d'extras intéressants en plus du salaire. Il en existe de toutes les formes et de toutes les tailles, ce qui offre de nombreuses possibilités. Laissez-vous guider par cette brochure.
Évitez l'accumulation de jours de vacances – concluez des accords clairs sur le moment où vos travailleurs peuvent prendre des vacances
Le gouvernement fédéral a récemment remanié l’avantage fiscal dont vous pouvez bénéficier si vous accueillez des membres de votre famille (proche) chez vous. Ce changement entrera en vigueur à partir de l’exercice d’imposition 2022. On ignore encore toutefois comment cette réforme se reflétera dans les règles du calcul du précompte professionnel tout au long de l’année.
Le 26 février 2021, une nouvelle circulaire fiscale a été publiée. Elle définit les conditions sous lesquelles les interventions de l’employeur dans les frais de télétravail sont exonérées d’impôts. Nous avions déjà abordé cette circulaire dans un blog. Toutefois, cette circulaire indique également que le SPF Finances va adapter la méthode de reporting des frais (forfaitaires) propres à l’employeur sur la fiche fiscale.
En Belgique, l’indexation automatique des salaires se fait par CCT sectorielle. L’indexation ne se produit donc pas au même moment pour tous les travailleurs. La hauteur de l’indexation pour la commission paritaire (CP) 200, une des plus grandes de notre pays, est désormais plus claire.
Les fêtes approchent. Le moment est idéal pour récompenser vos travailleurs pour le travail accompli durant cette année spéciale. Mais comment faire pour alléger votre facture ?
Souhaitez-vous récompenser vos employés avec une belle prime de fin d’année? Alors, optez pour les warrants au lieu du bonus classique. Dans notre webinaire notre experte Catherine Langenaeken vous donne tous les tenants et aboutissants de ces warrants.
Un plan cafétéria fait de vous un employeur séduisant. Vous donnez en effet à vos collaborateurs la possibilité de composer eux-mêmes leur package salarial. Toutefois, à quoi ressemble un plan cafétéria et comment vous assurer qu’il est correct et gérable ? Consultez notre webinaire et trouvez sans attendre des réponses à vos questions.