Zoeken
Sluiten
Voor sommige beroepen moet je, naargelang de regio waar je onderneming gevestigd is, aantonen dat je over de juiste vaardigheden beschikt. Hoe ga je te werk?
Sommige beroepen zijn gereglementeerd. Je moet aantonen dat je over de nodige beroepskennis beschikt. Je kan dat op basis van je eigen diploma’s of praktijkervaring. Indien je dat niet kan, mag je terugvallen op de beroepskennis van medevennoten of helpers in je zaak.
Je kan je beroepskennis bewijzen met een van volgende diploma’s, behaald in een afdeling die overeenstemt met het beroep dat je wil uitoefenen:
een diploma van hoger secundair onderwijs
een diploma van een ondernemersopleiding
een getuigschrift van de centrale examencommissie van het Ministerie van Middenstand
Je kan contact opnemen met een Acerta startersconsulent voor info over diplomavereisten (je vindt onze contactgegevens hieronder). Op de website van de Diplodatabank kan je zelf nagaan of je diploma in aanmerking komt via volgende link.
Je kan je beroepskennis ook aantonen op basis van de praktijkervaring die je al hebt opgedaan als zelfstandige of als werknemer. Die onderneming moet wel in orde geweest zijn met de vestigingswetgeving gedurende je praktijkervaring.
Ervaring als werknemer
Je beschikt over een attest van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, met vermelding van de periode van tewerkstelling. Andere opties zijn loonfiches, individuele rekeningen of een attest afgeleverd door de Federale Pensioendienst.
Je kan een tewerkstellingsattest voorleggen van je werkgever(s), met duidelijke vermelding van de functie en de periode van tewerkstelling en met vermelding van het RSZ-nummer van de werkgevers.
Ervaring als zelfstandige, helper, meewerkende echtgenoot of bestuurder
Je beschikt over een recent en origineel attest van de sociale verzekeringskas voor zelfstandigen, met vermelding van de periode en het type aansluiting (zelfstandig helper of meewerkende echtgeno(o)t(e) in hoofd- of bijberoep).
Je hebt een attest van de hoofdzelfstandige met vermelding van de periode, het type tewerkstelling en een duidelijke taakomschrijving
Beschik je niet over de nodige kennis, dan kan je ook iemand anders vragen om een bewijs van zijn of haar kennis te leveren.
In een eenmanszaak gaat het om één van de volgende personen:
je echtgeno(o)t(e), je wettelijk samenwonende partner, of iemand met wie je al minstens 6 maanden samenwoont
iemand van je familie (beperkt tot familieverband in de derde graad)
een werknemer die instaat voor het dagelijkse beheer
Let op! Als een van deze personen het bewijs kan leveren, moet hij of zij zich als ‘helper’ aansluiten bij het sociaal verzekeringsfonds. De echtgeno(o)t(e) en de wettelijk samenwonende partner moeten zich aansluiten als ‘meewerkende echtgeno(o)t(e)’ wanneer ze niet over een eigen volwaardig sociaal statuut beschikken.
Verlaat de persoon die voor jou de nodige ondernemersvaardigheden bewijst je onderneming? Dan heb je 6 maanden de tijd om zelf je ondernemingsvaardigheden te bewijzen of dat via een andere persoon te doen.
Meer info over het statuut van de zelfstandige helper en de meewerkende echtgeno(o)t(e) vind je onder de vraag: hoe kan ik me aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds?
In een vennootschap moet de persoon die verantwoordelijk is voor de dagelijkse technische leiding bewijzen dat hij of zij over de beroepskennis beschikt.
Let op! Als de persoon die voor jou de nodige ondernemersvaardigheden bewijst je onderneming verlaat, heb je 6 maanden de tijd om zelf je ondernemingsvaardigheden te bewijzen, of dat via een andere persoon te doen.
Als je een onderneming overneemt, heb je in de meeste gevallen 1 jaar tijd om je ondernemingsvaardigheden te bewijzen (te tellen vanaf de datum van overname). Hieraan zijn wel voorwaarden verbonden. Zo moet de overdrager zijn onderneming volledig stopzetten en de overnemer mag niets wijzigen aan het aantal vestigingseenheden of de activiteiten van de onderneming.
Word je zaakvoerder of bestuurder van de onderneming van je overleden echtgenoot/echtgenote, je overleden wettelijk samenwonende partner of partner met wie je al minstens 6 maanden samenwoonde, dan hoef je geen bewijs te leveren.
Als je een onderneming overneemt van je overleden ouder(s), dan hoef je de eerste drie jaar geen bewijs te leveren. Ben je minderjarig bij de overname, dan begint de termijn van 3 jaar te lopen vanaf je 18e verjaardag.
Alle starters zitten met vragen. Dat is normaal. Een duidelijk antwoord is wat jij nu wil. Ook dat is normaal.
Bekijk alle startersvragen Bekijk alle startersvragen voor dit topic