De voordelen van een (groen) cafetariaplan
Uit onderzoek blijkt dat meer dan 70% van de Belgische medewerkers inspraak willen in de samenstelling van hun loonpakket. Dankzij een (groen) cafetariaplan, een vorm van flexibel loonbeleid, kan je inspelen op die wens van je medewerkers. Bovendien is het volledig juridisch correct én kan het ook voor jou als werkgever financieel interessant zijn. Kortom: een cafetariaplan is een win-win voor jou en je medewerkers.
Een groen cafetariaplan
Wil je met je organisatie bijdragen tot een klimaatvriendelijke wereld? Dan is het cafetariaplan een belangrijke tool om die waarde uit te dragen. Zo is mobiliteit een onmisbaar ingrediënt van flexibel verlonen. Weet dat je werknemers zelf vaak vragende partij zijn voor een groene mobiliteitsoplossing.
