Groene mobiliteit als troef
Mobiliteit wordt steeds vaker een troef die je als werkgever kan uitspelen, zeker in tijden van arbeidskrapte. Als belangrijk onderdeel van het loonpakket krijgt het maar best voldoende aandacht. Maar ook de vergroening van deze mobiliteit dringt zich aan. Acerta’s onderzoek toont aan dat 50% van de werknemers het belangrijk vindt dat bedrijven hierin actie ondernemen.
Trap met fietsleasing naar een gezonder werkklimaat
De fiets wint terrein. 1/3 werknemers sprint graag op het zadel om zo uit de files naar het werk te rijden. Zorg jij er ook graag dat werknemers op een gezonde manier aan hun werkdag beginnen? Met de fietslease bied je je medewerkers de mogelijkheid om bestaande loonelementen om te ruilen voor een (elektrische) fiets. Je kiest als werkgever zelf hoe vrij je medewerkers zijn in de keuze van hun bedrijfsfiets en eventuele toebehoren.
Daarom bieden we samen met onze partners KBC Fietsleasing en Cyclis Bike Lease een eenvoudige, voordelige fietsleasingoplossing aan. We ontzorgen je volledig, van administratie tot implementatie, terwijl je medewerkers profiteren van meer mobiliteit en investeren in hun fysiek en mentaal welzijn.
Als werkgever uit de zorgsector (PC 330) kan je je medewerkers ook mogelijkheid bieden om de eindejaarspremie om te ruilen voor een fietslease. Hiermee stimuleer je duurzame mobiliteit en geef je jouw personeel een interessant loonvoordeel.
Elektrificatie van je wagenpark
De bedrijfswagen moet de weg effenen voor de elektrificatie van het hele Belgische wagenpark. Vanaf 2026 komen alleen auto's zonder CO2-uitstoot in aanmerking voor een belastingaftrek. Door (hybride) elektrische leaseauto’s aan te bieden zet je jouw organisatie op de kaart als groene en aantrekkelijke werkgever.
Samen met onze partner The New Drive helpen we je hiermee op weg. Enerzijds via de nodige analyses, voorstellen en advisering leiden we je naar de beste leverancier en een beleid dat bij je organisatie past. Laat je hierin professioneel begeleiden door onze experten.
Voer een mobiliteitsbudget in
Met het mobiliteitsbudget bied je je werknemersmedewerkers een duurzaam alternatief voor de bedrijfswagen.
Waarom loont dit?
- Employer branding boost: Maak je werkgever merk onweerstaanbaar en trek de beste talenten aan!
- Duurzaam beleid in actie: Minder bedrijfswagens betekent een duidelijke stap richting duurzame bedrijfsvoering.
- Veranderende mobiliteitsbehoeften: Steeds meer schoolverlaters kiezen voor alternatieve vervoersmiddelen in plaats van een bedrijfswagen.
- Slimme fietsleasing: Raakt niet aan het loon van je werknemers
Hoe begin je daar nu concreet aan? Contacteer onze experten
Digitaliseren van je mobiliteitsbudget? Ontdek onze partners Mbrella en Olympus
Loonruil
Je medewerkers vragen een elektrische fiets of een kleinere bedrijfswagen. Of ze willen zich graag duurzamer verplaatsen via een combinatie van deelauto’s en openbaar vervoer. Je kan deze mobiliteitsoplossingen aanbieden via een loonruil, een cafetariaplan of een mobiliteitsbudget. En dat zonder je loonkost te verhogen, budgetneutraal dus.
Hybride werken
Hybride werken is niet meer weg te denken en populair onder werknemers. Hoe maak je van hybride werken een succes? Ga voor een beleid dat perfect aansluit bij de visie van je organisatie en maak goede afspraken. Hoe krijg je dit ingebed in je organisatie? En welke wettelijke vereisten zijn er nodig? Laat je begeleiden door onze experten.
Al aan een thuiskantoor gedacht?
Een professioneel thuiskantoor om gefocust te werken? De office pods en tuinkantoren van start-up Annie Where zijn comfortabel ingerichte mobiele werkhubs. Ze bieden werkgevers extra munitie om potentieel talent aan te trekken. Via het cafetariaplan, bijvoorbeeld.
Deze dienstverlening draagt bij aan een duurzaam hr-beleid volgens ESG-standaarden.
Mobiliteit als troef in je verloning
Duurzame mobiliteit als deel van je verloning: Ontdek hoe je inspeelt op de noden van werknemers, van bedrijfswagen en fietslease tot laadpaal.
