Welzijnsbeleid als sleutel tot groei
Als werkgever mag je het belang van welzijn op de werkvloer niet onderschatten. Voelen je medewerkers zich goed in hun vel, dan reflecteert zich dat ook in hun job. En dat uit zich dan weer in de kwaliteit van hun werk en in hun productiviteit. Wil je als organisatie succesvol zijn? Dan is investeren in het welzijn van je personeel dus een absolute must!
Preventie Re-integratieZiekteverzuim
Wil je de verdoken kost van het ziekteverzuim binnen jouw organisatie zichtbaar maken? Vraag dan gratis de berekening aan via een aanvraagformulier
Vraag jouw berekening vrijblijvend aanOnze troeven, jouw voordelen
- Zowel preventieve als reactieve aanpak
- Werken op verschillende fronten: individu, team, leidinggevende, organisatie en ruimere arbeidsmarkt
- Evidence based
- Ervaring en expertise rond hard hr en soft hr
Het welzijn van je medewerkers bepaalt het welzijn van je organisatie. Het draagt rechtstreeks bij aan de rendabiliteit van de organisatie:
Lager ziekteverzuim
Lager verloop
Gemotiveerde en productieve medewerkers
Erkende partner werkbaarheidscheques
Als erkende partner van de werkbaarheidscheques kan je bij ons tot 10.000€ of 60% subsidie aanvragen voor jouw project. Wij staan klaar om je te ondersteunen bij het verbeteren van het welzijnsbeleid binnen jouw organisatie.
Ondersteuning nodig met jouw welzijnsbeleid op de werkvloer?
Als erkende partner van de werkbaarheidscheques kan je bij ons tot 10.000€ of 60% subsidie aanvragen voor jouw project. Wij staan klaar om je te ondersteunen bij het verbeteren van het welzijnsbeleid binnen jouw organisatie.
Contacteer ons
