Contact
Stuur ons een bericht
Kies een kantoor
Antwerpen Brabant Wallon Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Hainaut Kempen Liège Limburg Luxembourg Namur Oost-Vlaanderen Vlaams-Brabant West-Vlaanderen
Antwerpen
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
info.consult@acerta.be
Brabant Wallon
Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
info.consult@acerta.be
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
info.consult@acerta.be
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

info.consult@acerta.be
Hainaut
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
info.consult@acerta.be
Kempen
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
info.consult@acerta.be
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
info.consult@acerta.be
Limburg
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
info.consult@acerta.be
Luxembourg
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
info.consult@acerta.be
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
info.consult@acerta.be
Oost-Vlaanderen
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
info.consult@acerta.be
Vlaams-Brabant
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
info.consult@acerta.be
West-Vlaanderen
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
info.consult@acerta.be
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Antwerpen Brabant Wallon Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Hainaut Kempen Liège Limburg Luxembourg Namur Oost-Vlaanderen Vlaams-Brabant West-Vlaanderen
Antwerpen
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 740 78 40
Brabant Wallon
Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
02 474 01 06
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 474 01 06
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 474 01 06
Hainaut
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
02 474 01 06
Kempen
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
03 740 78 40
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
02 474 01 06
Limburg
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 94 57
Luxembourg
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
02 474 01 06
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
02 474 01 06
Oost-Vlaanderen
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 40
Vlaams-Brabant
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 53 24
West-Vlaanderen
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
09 264 12 40

Wat zijn voordelen alle aard?

Leestijd: Later lezen?

Een voordeel alle aard is een voordeel dat jij als werkgever toekent aan je medewerkers. Denk bijvoorbeeld aan een bedrijfswagen, computer, smartphone, verwarming en elektriciteit, internetabonnement en meer. Sommige werkgevers vragen een eigen bijdrage voor het voordeel. Krijgt je medewerker bijvoorbeeld een bedrijfswagen die hij ook privé gebruikt? Dan kan je daar een vergoeding voor vragen.

Belangrijk: een voordeel alle aard maakt deel uit van het beroepsinkomen van je medewerkers. Zij betalen hier dus ook belasting op. Voordelen alle aard zijn dus niet te verwarren met sociale voordelen zoals gelegenheidsgeschenken - bijvoorbeeld naar aanleiding van een huwelijk.

Wat met voordelen alle aard bij thuiswerk?

Algemeen geldt de regel dat de arbeidsovereenkomst bij thuiswerk onveranderd blijft doorlopen en dat je medewerkers hun recht op loon behouden. Voordelen alle aard zijn onderdeel van het loonpakket van je medewerker, dus hij behoudt ook het recht op deze voordelen.

Bijvoorbeeld:

Je biedt je medewerker een bedrijfswagen aan die hij ook mag gebruiken voor privédoeleinden. Je medewerker behoudt dit voordeel als hij werkt op een andere locatie dan de normale werkplaats.

De fiscus beschouwt het privégebruik van een bedrijfswagen als een belastbaar voordeel. Je medewerker zal dan ook belast worden op dit voordeel alle aard, ongeacht hoe vaak hij zijn wagen effectief gebruikt. Het feit dat je medewerker geen of minder woon-werkverkeer aflegt doet dan ook geen afbreuk aan het feit dat hiervoor een voordeel in natura berekend zal worden.

Laptop, smartphone en internet

Maakt je medewerker tijdens het thuiswerken gebruik van een laptop en smartphone die jij als werkgever toekende en mag hij deze toestellen ook voor privédoeleinden gebruiken? Dan wordt hij hierop belast.

Werkt je medewerker thuis en maakt hij daarbij gebruik van zijn eigen IT-materiaal? Dan moet je hem hiervoor een tegemoetkoming betalen. 20 euro per maand is de maximale forfaitaire kostenvergoeding die de fiscus en RSZ aanvaarden. Daarbovenop kan je als werkgever een kostenvergoeding van maximaal 20 euro geven indien je medewerker ook zijn eigen internetaansluiting en -abonnement gebruikt tijdens zijn thuiswerk.

De wetgeving rond voordelen alle aard is erg uitgebreid. Er zijn bovendien heel wat uitzonderingen op de regel. Vraag raad aan onze experten en laat je bijstaan bij het uitwerken van je personeelsbeleid.

Op zoek naar meer antwoorden?

Op zoek naar meer antwoorden?

Als werkgever snel een correct en overzichtelijk antwoord vinden op je hr en payroll-vragen? Daar zorgt Acerta graag voor.

Bekijk al onze dossiers voor werkgevers Bekijk alle artikels over dit onderwerp