Vous passez du statut de salarié à celui de travailleur indépendant ? Et, bien sûr, vous entendez gagner plus que le salaire minimum. En tant que travailleur indépendant, contrairement à un salarié, il n’y a pas de salaire mensuel qui tombe automatiquement sur votre compte en banque. Quel est le salaire d'un travailleur indépendant par rapport à celui d'un employé, combien pouvez-vous vous payer et quels suppléments pouvez-vous vous attribuer ? Nous vous l'expliquons simplement.
Vous travailliez auparavant en tant que salarié dans le cadre d’un contrat de travail ? Dans ce cas, vous pouvez probablement projeter la situation que vous aviez comme salarié sur celle qui prévaudra en tant qu’indépendant. Par ailleurs, vous savez approximativement ce que vous souhaitez toucher chaque mois. Vous voulez monter d’emblée votre propre affaire et vous n’avez jamais travaillé en tant que salarié ? Étudiez alors attentivement les coûts que vous devrez engager mensuellement, ainsi que les revenus dont vous avez besoin pour les couvrir, puis réfléchissez à votre salaire moyen d’indépendant sur cette base.
Dans le salaire moyen du travailleur indépendant, par rapport à celui du salarié, vous devez prendre en considération divers coûts, au rang desquels les cotisations de sécurité sociale et les impôts, et effectuer le calcul brut-net, qui diffère pour l’indépendant. La règle empirique simple pour un travailleur indépendant est la suivante : du brut au net, après déduction des cotisations de sécurité sociale et des impôts, il vous reste environ la moitié.
La nature exacte de votre ratio brut-net dépend dans une large mesure de la forme légale de votre entreprise : entreprise unipersonnelle ou société. Lisez la suite !
Conseil ! Il n'y a pas de salaire minimum lorsque l’on travaille comme indépendant. En principe, vous pouvez même travailler gratuitement pour votre entreprise, à condition que vous puissiez expliquer à l'administration fiscale de quoi vous vivez. C'est le cas, par exemple, des travailleurs indépendants exerçant une activité complémentaire, ou si vous avez de l’argent de côté.
Avez-vous déjà décidé si vous opterez pour une entreprise unipersonnelle ou une société ? Les deux formes d'entreprise ont leurs propres avantages et inconvénients, y compris sur la question du salaire. Dans une entreprise unipersonnelle, vous n'avez pas à vous verser de salaire à proprement parler, car vous touchez directement les revenus de votre activité. Toutefois, vous devez payer l'impôt sur le revenu des particuliers, ainsi que votre stock en magasin, ce qui peut s'avérer coûteux.
Si vous travaillez dans une entreprise - une sprl, par exemple -, vous pouvez vous payer un salaire en qualité de gérant. Choisissez le montant de votre salaire, mais sachez que plus vous gagnez, plus vous payerez d'impôts et de cotisations sociales.
Conseil ! Incluez votre salaire à titre de coût dans votre business plan. Ce point est souvent négligé ou n'est pas suffisamment élaboré, alors qu'il aide à déterminer le montant à facturer ou à vendre.
Afin d'éviter de vous retrouver dans la tranche d'imposition la plus élevée, vous avez plusieurs possibilités d'optimisation salariale. En effet, vous pouvez vous rémunérer d'une autre manière ou effectuer certaines dépenses, habituellement privées, sur le compte de votre entreprise.
Note : ceci ne s'applique qu'aux sociétés.
Spécialement pour vous en tant que débutant, nous avons établi minutieusement la liste de toutes vos démarches. Téléchargez notre feuille de route pour savoir exactement quoi faire !
Ou entrez d’emblée dans le vif du sujet et demandez votre affiliation. C'est aussi possible en ligne !
Quelles sont les trois questions que se posent les indépendants débutants ?
Vous vous êtes enfin décidé, vous voulez faire le grand saut et vous lancer comme indépendant. Cette décision implique de nombreux éléments à prendre en considération. Nous avons réuni les trois questions les plus fréquemment posées au sein de notre Starters académie afin de vous aider dans votre démarche. Prêt à sauter le pas ?
En savoir plusDevenir indépendant : à quels frais devez-vous vous attendre ?
Généralement parlant, vous n’avez pas besoin d’un capital de départ pour devenir indépendant. Toutefois, vous devez tenir compte de nombreux frais. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des frais principaux.
En savoir plusLorsque vous voulez lancer votre propre business, vous devez prendre une multitude de décisions. Cette page web consacrée aux starters reprend toutes les questions qu'il vaut mieux vous poser et vous guide vers toutes les réponses.
En savoir plus
