Récapitulatif
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La pandémie de coronavirus et les confinements et assouplissements des mesures qui en ont découlé ont suscité de nombreuses questions en matière de RH au cours des derniers mois. Les travailleurs sont désormais à nouveau autorisés à travailler au bureau, à condition de respecter les mesures du guide générique et les mesures classiques telles que la distanciation sociale et une protection supplémentaire comme des écrans, du gel désinfectant pour les mains, etc. Qu’en est-il alors du télétravail ?

Le compteur des jours de congé légaux doit être à zéro au 31 décembre. On ne peut pas prendre plus ou moins de jours que ceux qui sont légalement prévus.

La prolongation des mesures temporaires d’aide liées au coronavirus, déjà annoncée par le gouvernement le 17 mai, a maintenant été publiée officiellement. Acerta vous propose un récapitulatif des mesures d’aide liées au coronavirus auxquelles vous pouvez déjà prétendre jusqu’au 30 septembre.

L’ONEM a publié des mesures plus souples, afin que les employeurs et les travailleurs puissent bénéficier d’aide plus facilement. Nous vous donnons une mise à jour des nouveautés.

À partir du 1er août 2021, les organisations peuvent octroyer une prime coronavirus à leurs collaborateurs. Acerta résume pour vous toutes les règles relatives à cette prime coronavirus.

Le comité de concertation s’est à nouveau réuni le 19 juillet pour discuter des mesures corona. Qu’est-ce qui a été décidé ? Ces décisions ont-elles des effets sur les entreprises ? Acerta vous donne un récapitulatif de la situation.

Le 14 juillet, la nouvelle version du Guide générique a été publiée. En raison des modifications des mesures gouvernementales, la version précédente du Guide générique a dû être adaptée.

Le gouvernement flamand lance une véritable offensive en matière de formation et de carrière dans le cadre du plan de relance flamand « Tout le monde sur le pont ». Un droit d’initiative commun sera mis en place l’année scolaire prochaine pour le congé de formation flamand.

La législation sociale évolue à un rythme effréné. Acerta dresse pour vous la liste des nouveautés de juillet, août et septembre.