Récapitulatif
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L’épargne carrière est désormais possible pour un des secteurs les plus importants de Belgique.
Depuis le 18 septembre, le remboursement des frais d’outplacement en Flandre diminue pour les entreprises en restructuration.
Deux travailleurs covoiturent. Ils se rendent ensemble au travail, dans la même voiture. Devez-vous verser une indemnité de déplacement à chacun d’entre eux ?
Si votre travailleur souhaite suivre une formation, il peut peut-être prétendre à des chèques-formation en Flandre pour payer une partie des frais d’inscription.
Afin de pouvoir assurer le traitement de ces corrections nous avons besoin de toutes les informations pour le 23 septembre. Prenez donc contact avec votre conseiller au début de semaine prochaine si nécessaire.
À partir du 1er octobre 2019, votre travailleur a la possibilité, outre les options existantes pour le crédit-temps et les congés thématiques, de demander un congé thématique spécifique pour aidants proches.
Combiner travail et formation ? Votre travailleur utilise peut-être une prime d’encouragement flamande. Attention : la réglementation est remaniée au 1er septembre 2019.
Pouvez-vous refuser les demandes de congé parental ou de crédit-temps pour le mercredi après-midi ?
Certains employeurs permettent à leurs travailleurs de rester à la maison certains jours, sans devoir fournir un certificat médical. Mais cette option est-elle intéressante et comment la gérer au mieux?