Vorige

Met de fiets naar het werk? Een fietsvergoeding loont!

19 september 2019 Kaatje Verloes Werkgevers

19 september is de ‘ikfietsnaarhetwerk’-dag. De bedoeling is om op deze dag zoveel mogelijk werknemers op de fiets te krijgen. Uit onderzoek van Acerta blijkt dat al heel wat werknemers regelmatig naar het werk fietsen. Hoog tijd om als werkgever even stil te staan bij de fietsvergoeding.

Leestijd: Later lezen?

Wat is een fietsvergoeding?

De fietsvergoeding is een vergoeding die je je werknemer kan toekennen wanneer hij of zij de fiets neemt om naar het werk te gaan. Het bedrag van de vergoeding hangt af van het aantal kilometers dat je werknemer aflegt. De fietsvergoeding is tot een bepaald plafond vrijgesteld van belastingen en sociale zekerheidsbijdragen. Het bedrag van de maximaal vrijgestelde fietsvergoeding steeg vanaf 1 januari 2019 naar 0,24 euro per kilometer.

Moet je aan elke fietsende werknemer de fietsvergoeding betalen?

In principe is er geen algemene verplichting om een fietsvergoeding te betalen, behalve als er in je sector een cao werd gesloten Het is ook mogelijk om de fietsvergoeding vrijwillig toe te kennen door hierover op ondernemingsvlak een overeenkomst te sluiten. 

Is de fietsvergoeding voor elke werknemer 0,24 euro?

Is er in je sector geen verplichting opgelegd om een fietsvergoeding toe te kennen, dan kan je op ondernemingsvlak een overeenkomst sluiten waarin je het bedrag ervan vastlegt en dit al dan niet koppelt aan het maximaal vrijgestelde bedrag. Wanneer het maximaal vrijgestelde bedrag dan opnieuw stijgt, zal je ook meer moeten betalen. Is er geen verplichting of geen koppeling aan het maximaal vrijgestelde bedrag, dan kan je het bedrag zelf bepalen.

Waarom een fietsvergoeding betalen?

De fietsvergoeding is een financieel extraatje dat je werknemers kan overtuigen om de fiets te nemen. Zo draag je bij tot het milieu (alweer een auto minder) én investeer je in de gezondheid van je medewerkers (bewegen is gezond). Bovendien kan het bedrag dat je werknemers via een fietsvergoeding krijgen best hoog zijn. Dankzij de komst van de e-(bedrijfs)fietsen wordt de gemiddelde woon-werkafstand die met de fiets afgelegd wordt steeds groter. Dus ook het bedrag van de fietsvergoeding wordt groter. Wanneer je medewerker 20 kilometer heen-en-terug fietst aan een fietsvergoeding van 0,24 euro, dan heeft hij 960 euro op jaarbasis. Dat is toch mooi meegenomen!

Fietsvergoeding per afstand

Fietsvergoeding in PC 200

In PC 200 (Aanvullend paritair comité voor de bedienden), bestaat er momenteel geen specifieke fietsvergoeding. De fiets moet wel beschouwd worden als een privévervoermiddel en moet dan ook volgens deze regels betaald worden (zie 20.8. van de sectorale gids in Trefzeker voor meer informatie). Uiteraard kan je op ondernemingsvlak een uniforme fietsvergoeding toekennen van maximaal 0,24 euro per afgelegde kilometer.

Let op! Vanaf 1 juli 2020 wordt de fietsvergoeding verplicht wanneer je tot PC 200 behoort. De fietsvergoeding is vastgesteld op 0,10 euro per effectief met de fiets afgelegde kilometer, met een maximum van 4 euro per arbeidsdag (max. 40 km heen en terug). De fietsvergoeding is vanaf dan niet cumuleerbaar met andere tussenkomsten op het woonwerktraject, met uitzondering van de tussenkomst in het openbaar vervoer.

Deel dit artikel

Kaatje Verloes

Geschreven door Kaatje Verloes

juridisch adviseur bij Acerta

Gerelateerde artikels

Op vakantie met de bedrijfswagen: veelgestelde vragen
Werkgevers

Op vakantie met de bedrijfswagen: veelgestelde vragen

23 juni 2022 Ellen Van Grunderbeek

De zomervakantie is in aantocht. Wat als je medewerker op vakantie vertrekt met zijn bedrijfswagen en… een ongeval heeft? Of hij wil een bagagerek installeren? En mag je medewerker zijn tankkaart in het buitenland gebruiken? Acerta beantwoordt enkele veelgestelde vragen.

Lees meer
Het mobiliteitsbudget wint aan populariteit
Werkgevers

Het mobiliteitsbudget wint aan populariteit

21 april 2022 Karolien Van Herpe

Het mobiliteitsbudget bestaat ondertussen drie jaar. Vergeleken met 2020, waren er vorig jaar drie keer meer werknemers die hun bedrijfswagen ruilden voor het mobiliteitsbudget. De versoepelingen die onlangs werden doorgevoerd, zitten daar mogelijks voor iets tussen.

Lees meer
Acerta Panel Webinar: hoe maak je je hr-beleid klimaatvriendelijker?
Werkgevers

Acerta Panel Webinar: hoe maak je je hr-beleid klimaatvriendelijker?

29 maart 2022 Kathelijne Verboomen

Vorige week ging ons eerste panel webinar van 2022 van start, met als topic: De klimaatzaak is ook een hr-zaak. We vatten de belangrijkste inzichten voor je samen

Lees meer