In deze inspiratiesessie geven we kort de basisprincipes mee van de meest voorkomende vormen van flexibiliteit die nu al mogelijk zijn!
Programma:
- Glijtijden: de werknemer kies zelf, binnen bepaalde grenzen wanneer zijn werkdag start en eindigt
- Variabele uurroosters/zelfroostering
- Kleine flexibiliteit (in drukke of kalme periodes overschakelen op dalroosters)
- Grote flexibiliteit (nachtarbeid, werken op zon- en feestdagen, overbruggingsploegen,…)
- 4 dagen werkweek
- Arbeidsdeal