Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aalst Antwerpen Antwerpen-Wilrijk Brugge Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Charleroi Dendermonde Dilbeek Gent Hasselt Kortrijk Leuven Libramont Liège Lier Louvain-La-Neuve Mechelen Namur Oostende Oudenaarde Roeselare Sint-Niklaas Turnhout Zaventem
Aalst
Leo De Béthunelaan 100, 9300 Aalst
053 82 62 95
Antwerpen
Brouwersvliet 33 B7, 2000 Antwerpen
03 206 21 78
Antwerpen-Wilrijk
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 829 24 90
Brugge
Baron Ruzettelaan 5 bus 2, 8310 Brugge
050 44 39 60
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 333 27 25
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 333 27 25
Charleroi
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
071 47 44 62
Dendermonde
Noordlaan 148, 9200 Dendermonde
053 82 62 95
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 354 A, 1700 Dilbeek
02 474 39 35
Gent
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 50
Hasselt
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 95 80
Kortrijk
Meensesteenweg 2, 8500 Kortrijk
056 26 67 01
Leuven
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 51 29
Libramont
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
061 22 26 63
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
04 264 48 46
Lier
Berlaarsesteenweg 39/1, 2500 Lier
015 40 42 60
Louvain-La-Neuve
Axis Park - The Gate, Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
081 25 04 55
Mechelen
Battelsesteenweg 455 A1, 2800 Mechelen
015 40 42 60
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
081 25 04 55
Oostende
Vijverstraat 47, 8400 Oostende
059 34 10 50
Oudenaarde
Meersbloem-Melden 46 bus 35, 9700 Oudenaarde
055 20 74 67
Roeselare
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
051 26 08 60
Sint-Niklaas
Industriepark-Noord 27, 9100 Sint-Niklaas
03 870 74 97
Turnhout
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
014 40 02 40
Zaventem
Parklaan 57/1 – 1930 Zaventem
02 773 16 30

VIA 6 – deelakkoord over koopkrachtmaatregelen bereikt

23 december 2020

Op 24 november 2020 bereikten de sociale partners een voorakkoord van het Zesde Vlaams intersectoraal akkoord, voor de periode 2021-2025. Op 22 december 2020 is het deelakkoord over de koopkrachtmaatregelen gesloten.

Ter herinnering, de Vlaamse social profitsectoren zijn de volgende:

  • PC 318.02            Gezins- en bejaardenzorg
  • PC 319.01            Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en –diensten
  • PC 327.01            Maatwerkbedrijven
  • PC 329.01            Vlaamse socio-culturele sector
  • PC 330                    Geregionaliseerde zorgsectoren (ouderenzorg, psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven beschut wonen, revalidatieziekenhuizen, psychosociale revalidatiecentra, centra voor ambulante revalidatie en multidisciplinaire begeleidingsequipes palliatieve zorg)
  • PC 331                  Welzijns- en gezondheidsdiensten (o.a. kinderopvang)
  • PC 337               Werkgevers van persoonlijke assistenten in kader Persoonsvolgend Budget (PVB) of persoonlijke-assistentiebudget (PAB)

Welke maatregelen zijn in het vooruitzicht gesteld? We lichten ze kort toe.

Geregionaliseerde sectoren: 100% IFIC, consumptiecheque en premie

Het koopkrachtbudget dat 6% van de loonmassa bedraagt, zal worden besteed aan drie maatregelen: uitrol van IF.IC aan 100%, de consumptiecheque en de premie.

De uitrol van IF.IC aan 100% wordt concreet vanaf april 2021. In de praktijk zullen de medewerkers voor het eerst aan 100% betaald worden in juli 2021, met een retroactieve looncorrectie voor de maanden april, mei en juni 2021.

Al de medewerkers zullen in het eerste kwartaal 2021 een éénmalige premie ontvangen. Enkel en alleen voor de werknemers die niet in IF.IC instappen, zal deze premie herhaald worden in het tweede kwartaal. Dat om tegemoet te komen aan het engagement om 100% IF.IC vanaf januari 2021 structureel uit te rollen.  

Tot slot zal, net zoals de federale sectoren, begin van 2021 eenmalig een consumptiecheque ten belope van 300 euro (per voltijds equivalent) worden toegekend. Die zal kunnen uitgeven worden tot 30 juni 2021, de besteding is mogelijk tot 31 december 2021.

Klassieke VIA-sectoren: 1,7% loonsverhoging en consumptiecheque

Voor de medewerkers in de klassieke VIA-sectoren worden de middelen als volgt besteed:

  • iedere medewerker krijgt een lineaire verhoging van 1,7% en een eenmalige consumptiecheque ter waarde van 300 euro (per voltijds equivalent);
  • medewerkers met een zogenaamde focusfunctie krijgen een extra verhoging. Het gaat om functies waar op de ruimere arbeidsmarkt ook veel vraag naar is o.m. de verzorgende, de logistieke huishoudhulp… De extra verhoging voor de focusfuncties wordt wel begrensd, nl. op het IF.IC doelbarema van vergelijkbare functies.

In tussentijd wordt de uitrol van IF.IC in deze sectoren voorbereid.

Centra Geestelijke Gezondheidszorgen en de Zorgraden: consumptiecheque en verdere onderhandeling koopkracht

Het personeel van de CGG’s en de Zorgraden ontvangen eveneens een eenmalige consumptiecheque ter waarde van 300 euro (per voltijds equivalent).

De onderhandelingen over het resterende koopkrachtbudget en de subsectorale eigen invulling worden in 2021 verdergezet, om maximale onderlinge afstemming van de loon- en arbeidsvoorwaarden van de verschillende medewerkers in de geestelijke gezondheidszorg te realiseren.

Wat volgt?

De verschillende koopkrachtmaatregelen moeten nog verder worden uitgewerkt. Voor de maatwerkbedrijven en de socio-culturele sector worden de koopkrachtmaatregelen en kwaliteitsmaatregelen verder bepaald tegen 15 januari 2021. Daarnaast wordt eind januari 2021 het deelakkoord over de kwaliteit en bijkomende handen verwacht.

We houden je uiteraard van op de hoogte over de verdere uitvoering.

Bron: VIA 6 - ontwerp deelakkoord koopkracht private sectoren 

Deel dit artikel

Terug naar overzicht juridisch nieuws en updates