De wet private opsporing (WPO) en intern fraudeonderzoek (webinar)

De nieuwe wet private opsporing geldt sinds december 2024. De gevolgen voor jou als werkgever zijn niet min: elk intern onderzoek dat je voert – denk aan fraude, misbruik van middelen of vertrouwensbreuk – valt nu onder strikte regels en formaliteiten, waaronder een interne policy. Zonder deze maatregelen loop je het risico dat bewijsstukken uit je onderzoek automatisch worden afgewezen door de rechtbanken. En dat heeft mogelijk zware gevolgen, bv. onwettig ontslag, schadevergoedingen, beschadigd imago... Dit webinar geeft jou de handvaten om juridisch veilig onderzoek te voeren.

Dit is een webinar on demand. Dat wil zeggen dat het webinar op voorhand is opgenomen en dat je de opname kan bekijken wanneer je maar wil. Na inschrijving ontvang je de link naar de opnames en het documentatiemateriaal. Die blijven gemiddeld 6 maanden ter beschikking. 

Met de Webinar Year Pass krijg je een heel jaar lang toegang tot dit webinar en tot nog vele andere. Neem nu een jaarpas en mis niets. -> Meer info 

• Weet je wie wettelijk een onderzoek in je bedrijf kan uitvoeren (HR, erkende detective, interne dienst...)
• Wat jouw concrete verplichtingen zijn om sancties, boetes of de ongeldigverklaring van bewijzen te voorkomen
• Hoe je je interne procedures kan opzetten om je bedrijf te beschermen en tegelijkertijd de rechten van werknemers te respecteren