PC 140.03 en 226: arbeidsregels in de logistieke en transportsector

€ 795,- (excl. BTW)

Schrijf in
1 dag opleiding
Eerstvolgende startdatum: 13 mei 2025
  • Via KMO-portefeuille tot 30% korting
Opleiding op maat aanvragen

Deel deze opleiding via

PC 140.03 en 226: arbeidsregels in de logistieke en transportsector

De transportsector heeft, net zoals elke sector, zijn eigen specifieke regels rond belangrijke thema’s als arbeidsduur en verloning. Ben je personeelsverantwoordelijke in deze sector, dan ben je best mee met de nieuwste wijzigingen.

Tijdens deze opleiding zoomen we in op PC 140.03 (wegvervoer en logistiek voor rekening van derden) en PC 226 (internationale handel, vervoer en logistiek). Je krijgt een overzicht van de actuele regels rond verloning en arbeidsduur en je verdiept je huidige kennis.  

Dit is een modulaire opleiding. Je kan de volledige opleiding volgen of alleen inschrijven voor module 1: PC 140.03 (wegvervoer en logistiek): sectorale regelgeving of voor module 2: PC 226 (internationale handel, vervoer en logistiek): sectorale regelgeving

Na deze opleiding kan je:

  • de correcte verloning toepassen voor je werknemers;
  • juiste uurroosters opstellen in het klassieke en het flexibele regime;
  • overloon en inhaalrust berekenen of vermijden.

Inhoud

We zoomen in op de regels inzake verloning en arbeidsduur binnen PC 140.03 en PC 226.

Komen aan bod in PC 140.03:

  • Sectorale administratieve verplichtingen
  • Verloning
    • Vergoeding arbeidstijd, beschikbaarheidstijd, diensttijd, ARAB, verblijf, wachttijd
    • Loontoeslagen (anciënniteit, zondag, feestdag, nacht,…)
    • Ecocheques
    • Maaltijdcheques
  • Arbeidsduur
    • Klassiek regime
    • Flexibel regime (nieuwe arbeidsregeling)
    • Overloon en inhaalrust
    • Werken op zondag
    • Werken op een feestdag
    • Werken tijdens de nacht

Wil je alleen deze module volgen, schrijf je dan in voor module 1: PC 140.03 (wegvervoer en logistiek): sectorale regelgeving 

Komen aan bod in PC 226:

  • Verloning:
    • Minimumlonen
    • Loontoeslagen (zondag, feestdag,…)
    • Ecocheques
    • Maaltijdcheques
    • Verplaatsingsvergoeding
    • Jaarpremie
  • Arbeidsduur
    • Wekelijkse arbeidsduur
    • Nieuwe arbeidsregeling
    • Werken op zondag
    • Werken op een feestdag
    • Werken tijdens de nacht
  •  Afwezigheden
    • Klein verlet
    • Bijkomende vakantiedagen 

Wil je alleen deze module volgen, schrijf dan in voor module 2: PC 226 (internationale handel, vervoer en logistiek): sectorale regelgeving

Aanpak

We koppelen de sectorale regels aan praktische voorbeelden en maken samen heel wat oefeningen. Ook tijdens deze online opleiding kan je uitgebreid vragen stellen. 

Waar en wanneer

Let op: voor de online sessies wordt deze opleiding van 1 dag opgesplitst in 2 halve dagen

Online Opleiding
13 mei 2025
15 mei 2025
9:00 - 13:00
9:00 - 12:30
Online Opleiding
2 december 2025
4 december 2025
9:00 - 13:00
9:00 - 12:30

Doelgroep

Verantwoordelijke voor personeel in de logistieke en transportsector (pc 140.03 en 226). Je beschikt best al over een goede basiskennis algemene sociale wetgeving.

Docenten

Prijs

Totale kostprijs

€ 795,- (excl. BTW)

Documentatie, lunch en koffiepauzes (indien op locatie) inbegrepen

Kortingen

Kmo-portefeuille

De Vlaamse overheid subsidieert tot 30% van je opleiding. Voor meer info surf naar www.kmo-portefeuille.be. Registratienummer Acerta Consult: DV.O105287 en thema: Personeelsmanagement.

Deze opleiding vertegenwoordigt 7.5 uur.

Schrijf in

Gerelateerde opleidingen

Acerta opleidingen arbeidsongeschriktheid van lokale ambtenaren_acerta

Arbeidsongeschikt wegens ziekte bij lokale besturen - Online opleiding

Afwezigheid op het werk kan vele redenen hebben. De meest voorkomende reden van afwezigheid is ziekte. Statutairen en contractuelen hebben eigen regels. We geven je een overzicht van de belangrijkste regels die je als werkgever moet volgen wanneer een personeelslid afwezig is wegens ziekte.

Bekijk de opleiding
Acerta opleidingen Voordelen alle aard bij lokale besturen van kosteloze huisvesting tot internetabonnement_acerta

Alternatief belonen bij lokale besturen

Het is een klassieke misvatting dat in lokale besturen minder extralegale voordelen toegekend worden dan in de privésector. Tijd voor een grondige workshop!

Bekijk de opleiding
Acerta opleidingen arbeidsongeschriktheid van lokale ambtenaren_acerta

Arbeidsongeschiktheid van lokale ambtenaren: bereken het ziekteverlof

De berekening van het ziektekrediet voor statutaire personeelsleden is complex. In deze opleiding krijg je een stappenplan om dit in goede banen te leiden.

Bekijk de opleiding