- De pensioenleeftijd (wettelijk en vervroegd)
- Opzeg met het oog op pensioen:
- Verkorte opzegtermijn
- Landingsbanen:
- Formaliteiten lopende landingsbanen
- Gelijkstelling landingsbaan voor pensioen
- Ontslagbescherming (kandidaat-)personeelsafgevaardigden
- Impact op periode van bescherming
- SWT
- Betaling aanvullende vergoeding
- Sluitingsvergoedingen
- Invloed op aanvullend pensioen
- Bijverdienen of flexi-jobben als gepensioneerde
- Ziekte-uitkeringen na je wettelijke pensioenleeftijd
Pensioenleeftijd verhoogd: waar moet je rekening mee houden?

€ 205,- (excl. BTW)
Schrijf in1.5 uur opleiding
Eerstvolgende startdatum: 24 juni 2025
Deel deze opleiding via
Opleiding
Pensioenleeftijd verhoogd: waar moet je rekening mee houden?
De pensioenleeftijd verhoogt in 2025 naar 66 jaar en vanaf 1/2/2030 naar 67 jaar. Dat heeft gevolgen voor medewerkers die binnenkort hun opzeg krijgen met het oog op pensioen of voor zij die een landingsbaan opnemen.
Lopen je verkorte opzegtermijnen lang genoeg (tot 66 jaar)? Zijn je lopende aanvragen voor landingsbanen nog wel up-to-date? En wat zijn de aandachtspunten voor toekomstige pensioenaanvragen? Vermijd dubbel werk en onaangename verrassingen voor je medewerker.
Na deze opleiding over de verhoogde pensioenleeftijd
- Ken je het effect op formaliteiten zoals verkorte opzegtermijn, lopende aanvragen landingsbaan, enz.
- Kan je aan je werknemer uitleggen in hoeverre zijn landingsbaan geheel of gedeeltelijk is gelijkgesteld voor pensioenopbouw (onder de huidige wetgeving)
- Weet je tot wanneer je een aanvullende vergoeding in het kader van SWT verschuldigd bent aan je werknemer