Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aérodrome de Temploux Antwerpen-Centrum Brabant Wallon Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Hainaut Kempen Liège Limburg Luxembourg Namur Oost-Vlaanderen Vlaams-Brabant West-Vlaanderen
Aérodrome de Temploux
rue du Capitaine Aviateur Jacquet 44 à 5020 Namur
/
Antwerpen-Centrum
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 740 78 40
Brabant Wallon
Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
02 474 01 06
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 474 01 06
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 474 01 06
Hainaut
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
02 474 01 06
Kempen
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
03 740 78 40
Liège
Tour de l’Escale, rue du fort 3, 4460 Grâce-Hollogne
02 474 01 06
Limburg
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 94 57
Luxembourg
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
02 474 01 06
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
02 474 01 06
Oost-Vlaanderen
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 40
Vlaams-Brabant
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 53 24
West-Vlaanderen
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
09 264 12 40

Screenen van personeel: Assessments 2.0

De war for talent en de krapte op de arbeidsmarkt zijn in elke sector voelbaar. Bedrijven staan voor de uitdaging van het aantrekken én behouden van talent. Assessments bieden niet alleen waardevolle inzichten voor werving, maar ook voor talentontwikkeling. Meer dan de helft van de organisaties hecht belang aan het begrijpen van het leerpotentieel en de groeikansen van hun medewerkers. Assessments 2.0 voldoen aan deze behoefte door inzichten te bieden die leiden tot professionele groei, verbeterde team samenwerking en duurzame carrièremogelijkheden.

Contacteer ons voor meer informatie

Experience

Bovendien is de experience doorheen het assessment belangrijk: een ultieme leerervaring die tegemoet dient te komen aan de verwachtingen van de markt zoals snelheid en objectiviteit. We richten ons op digitalisering en de juiste tools in samenwerking met de kandidaat en organisatie, met specifieke doelen voor ogen:

  • Verhogen van zelfkennis 
  • Fit van een kandidaat met een specifieke functie 
  • De groei van een kandidaat naar een specifieke functie gericht begeleiden en ondersteunen 
  • Potentieel van een individu in kaart brengen 
  • Leidinggevenden binnen een veilige omgeving leren experimenteren met de eigen stijl 
  • Individuele en teamdynamieken in kaart brengen
  • Inzicht in leerbereidheid 

Aanbod assessments

Quick scan

Ontdek de sleutel tot blijvend succes en groei voor je onderneming met talentontwikkeling. Geef je (toekomstige) medewerkers de kans om hun talenten te ontplooien en competenties te ontwikkelen voor een voorsprong in een veranderende economie.

Assessment Center

Bij Acerta Consult gaan we dieper dan alleen het invullen van vacatures. Met een Assessment Center helpen we organisaties niet alleen bij het kiezen van geschikte kandidaten, maar bieden we ook de mogelijkheid om verder te kijken dan puur functiegerichte beslissingen.

Development Center

Een Development Center biedt organisaties de mogelijkheid om de persoonlijke groei van hun medewerkers te stimuleren. We richten ons op het benutten van sterke punten, het aanpakken van leerpunten, en het begeleiden van medewerkers bij hun evolutie naar specifieke rollen.

Talent scan

 

Jouw medewerkers vormen de essentiële bouwstenen van jouw organisatie. Om hun potentieel volledig te benutten, investeren we in hun groei. We stappen af van conventioneel functiegericht denken en brengen duidelijk in kaart welke rol een individu duurzaam kan én wil vervullen binnen jouw organisatie.

Leiderschap scan

Ben je van nature een leider of ben je in de rol van leider beland? Ontdek de essentiële stappen die je als leider kunt nemen om je team naar ongekende hoogtes te leiden en valkuilen te vermijden.

Team scan

Een team vormt een complex netwerk van relaties. Met onze Team Scan brengen we deze relaties en samenwerking helder in beeld. We identificeren zowel de unieke talenten als mogelijke valkuilen binnen de groep en bieden inzichten en handvatten om zowel individuen als het gehele team te begeleiden in hun groei en ontwikkeling.

Onze troeven, jouw voordelen

  • Een team assessoren inzetbaar in België 
  • Helder advies met sterke focus op groei en ontwikkelbaarheid 
  • Objectiviteit en kwaliteit 
  • Zowel kandidaten en organisaties zijn onze klanten
  • Focus op duurzaamheid en talent 
  • Innovatief: 
    • Evidence based  
    • Digitale klanten- en kandidatenbeleving voor een wow candidate en hiring manager experience  
    • Aandacht voor skills van de toekomst
    • Assessments als startpunt om te bouwen aan groei van kandidaten en organisatie
    • Mogelijkheid om het assessment tijd- en plaatsonafhankelijk te laten plaatsvinden via de recruiting software

Ondersteuning nodig met jouw assessments?

Contacteer ons