Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Antwerpen-Centrum Brabant Wallon Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Hainaut Kempen Liège Limburg Luxembourg Namur Oost-Vlaanderen Vlaams-Brabant West-Vlaanderen
Antwerpen-Centrum
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 740 78 40
Brabant Wallon
Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
02 474 01 06
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 474 01 06
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 474 01 06
Hainaut
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
02 474 01 06
Kempen
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
03 740 78 40
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
02 474 01 06
Limburg
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 94 57
Luxembourg
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
02 474 01 06
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
02 474 01 06
Oost-Vlaanderen
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 40
Vlaams-Brabant
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 53 24
West-Vlaanderen
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
09 264 12 40

SalaryBenchmark

Met onze handige webapplicatie SalaryBenchmark sta je slagvaardig in een arbeidsmarkt waar er een ‘war for talent’ heerst. Je komt helder en eenduidig te weten of jij je medewerkers een realistisch loon biedt. Handig als je iemand aanneemt, maar ook nuttig om je loonbeleid op te stellen en te harmoniseren.

Deze dienstverlening draagt bij aan een duurzaam hr-beleid volgens ESG-standaarden.

Wat is een SalaryBenchmarktool?

In een arbeidsmarkt waar er een ‘war for talent’ heerst, kom je maar beter slagvaardig voor de dag. Met een salarybenchmarktool kom je helder en eenduidig te weten of jij je medewerkers een realistisch loon biedt. Handig als je iemand aanneemt, maar ook nuttig om je loonbeleid op te stellen en te harmoniseren.

Statistisch nauwkeurig

Voor SalaryBenchmark baseerden we ons op de ruim 600 000 loongegevens die Acerta sociaal secretariaat in zijn databank heeft. Die data ijkten we op discipline, functie, profiel en leeftijd van de medewerker. We verfijnden verder op het type onderneming, de sector waarin de bedrijven opereren en hun locatie. Die looncategorieën verrijkten we met informatie rond loonvoordelen als bonussen en firmawagens. De uiteindelijke resultaten toetsten we af bij diverse loonstudies. Zo heb je een representatief beeld van het vast loon, het variabel loon en de bedrijfswagen.

Correct verlonen en besparen

Met een jaarabonnement op SalaryBenchmark bespaar je jouw organisatie loonkosten en bouw je een fair en rechtvaardig loonbeleid op dat staat als een huis. Je weet precies wat je een sollicitant kunt bieden. Bovendien kun je nauwkeurige simulaties maken als je bepaalde profielen overweegt aan te nemen, kun je lonen harmoniseren binnen je bedrijf, én heb je meteen informatie rond gepaste loonsverhogingen - volgens de functiezwaarte van een medewerker.

Wil je het verschil maken in de war for talent met je loonpakket? Schrijf je in voor onze opleiding "Naar een eerlijk, motiverend en concurrentieel loonbeleid" waarin je concrete handvaten krijgt over de ingrediënten voor een motiverend hr-beleid.

Bij de aanwerving van personeelsleden heb ik beroep gedaan op de SalaryBenchmark-applicatie van Acerta. Ik heb hieruit waardevolle informatie gehaald om te bepalen hoe een werknemer met een bepaalde ervaring en voor een bepaalde functie in de markt verloond wordt. Ik zou het zeker aanraden aan andere collega’s.

Roland Vanderstukken, Procopia NV (Heverlee)

Bestel nu

Acerta zal jouw persoonsgegevens enkel gebruiken om op jouw vraag te antwoorden of je de gevraagde informatie te bezorgen.