Heeft jouw organisatie de juiste werknemers op de juiste plaats?
Organisaties smeken om extra personeel, maar daar steekt de arbeidskrapte een stokje voor. Volgens werkgevers is ‘aanwerven in een krappe arbeidsmarkt’ het belangrijkste hr-thema voor de volgende drie jaar. En dat is niet verrassend, want zeven op de tien bedrijven willen dit jaar extra werknemers aanwerven.
Onze arbeidsmarkt zucht onder de personeelsnood
Het tekort aan personeel zorgt ervoor dat niet enkel het aantrekken van nieuwe werknemers hoog op de hr-agenda staat, maar ook de retentie van huidige werknemers.
De nood is hoog, dat staat buiten kijf. Daarom hebben de hr-experten van Acerta verschillende thema’s gebundeld waarop je als organisatie kan inspelen om de arbeidskrapte een stapje voor te zijn. We gooien je dus een reddingsboei toe!
Klik op één van onderstaande tegels en ontdek hoe jij als organisatie het SOS-noodsignaal kan omtoveren in een ‘Eureka’-kreet!
Onze experten aan het woord
