Legaal & extralegaal verlof

Leestijd: Later lezen?

Je medewerker heeft jaarlijks recht op een aantal vakantiedagen en vakantiegeld. Het aantal vakantiedagen is afhankelijk van heel wat factoren, zoals de sector waarin je werkzaam bent en de arbeidsduur. Daarnaast kan je je medewerker extra vakantiedagen geven als motivator. In de volgende dossiers kom je alles te weten over de wetgeving rond legaal en extralegaal verlof.

Extralegaal verlof

Het aanbieden van extralegaal verlof bovenop de wettelijke vakantiedagen kan een goede motivator zijn voor je medewerkers. Je kan inhaalrustdagen, verlofdagen voor anciënniteit of extralegale vakantiedagen aanbieden. Bekijk snel de verschillende mogelijkheden.

Bouwverlof

Het jaarlijks bouwverlof in de zomermaanden is geen onbekende voor zo’n 90 % van de bouwbedrijven. Wanneer valt het bouwverlof precies en wat als je niet wenst deel te nemen aan het bouwverlof? Acerta zet alles op een rijtje.

Op zoek naar meer antwoorden?

Op zoek naar meer antwoorden?

Als werkgever snel een correct en overzichtelijk antwoord vinden op je hr en payroll-vragen? Daar zorgt Acerta graag voor.

Bekijk al onze dossiers voor werkgevers