Contact
Stuur ons een bericht
Kies een kantoor
Antwerpen Brabant Wallon Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Hainaut Kempen Liège Limburg Luxembourg Namur Oost-Vlaanderen Vlaams-Brabant West-Vlaanderen
Antwerpen
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
info.consult@acerta.be
Brabant Wallon
Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
info.consult@acerta.be
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
info.consult@acerta.be
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

info.consult@acerta.be
Hainaut
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
info.consult@acerta.be
Kempen
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
info.consult@acerta.be
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
info.consult@acerta.be
Limburg
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
info.consult@acerta.be
Luxembourg
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
info.consult@acerta.be
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
info.consult@acerta.be
Oost-Vlaanderen
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
info.consult@acerta.be
Vlaams-Brabant
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
info.consult@acerta.be
West-Vlaanderen
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
info.consult@acerta.be
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Antwerpen Brabant Wallon Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Hainaut Kempen Liège Limburg Luxembourg Namur Oost-Vlaanderen Vlaams-Brabant West-Vlaanderen
Antwerpen
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 740 78 40
Brabant Wallon
Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
02 474 01 06
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 474 01 06
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 474 01 06
Hainaut
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
02 474 01 06
Kempen
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
03 740 78 40
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
02 474 01 06
Limburg
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 94 57
Luxembourg
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
02 474 01 06
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
02 474 01 06
Oost-Vlaanderen
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 40
Vlaams-Brabant
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 53 24
West-Vlaanderen
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
09 264 12 40

Verplicht vakantiedagen opnemen of uitstellen?

Leestijd: Later lezen?

Is er geen sprake van een collectieve overeenkomst? Dan maak je als werkgever individuele afspraken met je personeel. Lees: je beslist als medewerker nooit eenzijdig wanneer hij zijn vakantiedagen opneemt. Anderzijds heb jij als werkgever ook niet het recht om voor je medewerker te bepalen wanneer hij er even tussenuit gaat.

In deze unieke periode is het vooral belangrijk dat je goed inschat waar je onderneming en je personeel het meeste baat bij hebben. Probeer een evenwicht te vinden tussen de belangen van de firma en die van de medewerkers. En vergeet vooral niet helder te communiceren. Licht duidelijk toe waarom je bepaalde verlofregelingen aanmoedigt en doe een beroep op de solidariteit van je personeel.

Vakantie opnemen tijdens tijdelijke werkloosheid?

Vroeg je medewerker verlof aan voor het coronavirus opdook en ging jij akkoord? Dan blijven die vakantiedagen in principe staan, ook als je medewerker intussen tijdelijk werkloos is. Hij ontvangt geen uitkering tijdelijke werkloosheid tijdens die geplande vakantiedagen. Als je medewerker bediende is betaal jij die dagen, als hij arbeider is dan zal hij loon ontvangen van de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie.

Wil je medewerker zijn vakantiedagen intrekken? Dat kan enkel als jij daar als werkgever mee akkoord gaat.

Minder vakantiedagen in 2021?

In 2020 zaten veel medewerkers een aantal maanden op gedeeltelijke of volledige tijdelijke werkloosheid. Onder normale omstandigheden zou dat betekenen dat er in 2020 onvoldoende werd gewerkt om volledige vakantierechten op te bouwen voor 2021, met minder vakantiedagen en vakantiegeld tot gevolg.

Intussen stelde de overheid de dagen tijdelijke werkloosheid ten gevolge van corona (tussen 1 februari en 30 juni 2020) gelijk aan gewerkte dagen voor de berekening van vakantiegeld en vakantiedagen. Je personeel gaat er dus niet op achteruit in 2021.

Voor verdere vragen over vakantieregelingen in een periode van tijdelijke werkloosheid kan je altijd beroep doen op onze experts.

Op zoek naar meer antwoorden?

Op zoek naar meer antwoorden?

Als werkgever snel een correct en overzichtelijk antwoord vinden op je hr en payroll-vragen? Daar zorgt Acerta graag voor.

Bekijk al onze dossiers voor werkgevers Bekijk alle artikels over dit onderwerp