Contact
Stuur ons een bericht
Kies een kantoor
Antwerpen Brabant Wallon Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Hainaut Kempen Liège Limburg Luxembourg Namur Oost-Vlaanderen Vlaams-Brabant West-Vlaanderen
Antwerpen
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
info.consult@acerta.be
Brabant Wallon
Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
info.consult@acerta.be
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
info.consult@acerta.be
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

info.consult@acerta.be
Hainaut
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
info.consult@acerta.be
Kempen
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
info.consult@acerta.be
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
info.consult@acerta.be
Limburg
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
info.consult@acerta.be
Luxembourg
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
info.consult@acerta.be
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
info.consult@acerta.be
Oost-Vlaanderen
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
info.consult@acerta.be
Vlaams-Brabant
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
info.consult@acerta.be
West-Vlaanderen
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
info.consult@acerta.be
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Antwerpen Brabant Wallon Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Hainaut Kempen Liège Limburg Luxembourg Namur Oost-Vlaanderen Vlaams-Brabant West-Vlaanderen
Antwerpen
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 740 78 40
Brabant Wallon
Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
02 474 01 06
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 474 01 06
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 474 01 06
Hainaut
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
02 474 01 06
Kempen
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
03 740 78 40
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
02 474 01 06
Limburg
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 94 57
Luxembourg
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
02 474 01 06
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
02 474 01 06
Oost-Vlaanderen
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 40
Vlaams-Brabant
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 53 24
West-Vlaanderen
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
09 264 12 40

Wat zijn sociale verkiezingen?

Leestijd: Later lezen?

Elk privébedrijf met minstens 50 dan wel 100 medewerkers moet om de vier jaar deelnemen aan de sociale verkiezingen, die per wet vastgelegd zijn. Bedoeling van de sociale verkiezingen is om op een democratische manier personeelsafgevaardigden te verkiezen voor het Comité voor Preventie en Bescherming op het werk en/of de Ondernemingsraad. Alle medewerkers van zo’n bedrijf kunnen zich kandidaat stellen; als ze verkozen zijn, vertegenwoordigen ze vier jaar lang de andere medewerkers van de organisatie.

Uitstel, wat betekent dat?

Naar verluidt moeten ongeveer 1,2 miljoen medewerkers uit 7000 ondernemingen hun stem uitbrengen bij die sociale verkiezingen. De procedure ligt vast bij wet, daar mag niet aan getornd worden. Maar in deze tijden van social distancing is het zo goed als onmogelijk om mensen op een veilige manier samen te brengen. Daarom besloten de overheid, de sociale partners en de Nationale Arbeidsraad om de sociale verkiezingen uit te stellen naar een later moment. Concreet:

  • Alle officiële kiesprocedures zijn bevroren sinds maart;
  • Acties die na het bevriezen en voor de hervatting van de procedures nog worden uitgevoerd zijn ongeldig;

De huidige vertegenwoordigers blijven hun mandaat uitvoeren tot aan de nieuwe verkiezingen.

Hoe moet het dan verder?

Alle bedrijven die sociale verkiezingen moeten organiseren hebben al heel wat voorbereidend werk achter de rug, maar dat is gelukkig niet verloren. De sociale verkiezingen worden uitgesteld, niet geannuleerd. Zo blijven de kandidaturen die voor de opschorting werden ingestuurd dus gewoon geldig. De huidige overlegorganen blijven voorlopig gewoon verder functioneren zoals voorheen, maar daarbuiten mag verder niets gebeuren in het kader van de verkiezingen (geen procedurestappen, geen campagne, enzoverder).

Een nieuw Koninklijk Besluit zal vastleggen hoe en wanneer de procedures op een later tijdstip weer zullen worden hervat. De procedure wordt hervat vanaf ten vroegste eind september; de ‘nieuwe’ occulte periode ter bescherming van mogelijke vervangers van de kandidaten begint ten vroegste midden augustus.  De nieuwe verkiezingsdata zijn gesitueerd in november, afhankelijk van de eerst bepaalde verkiezingsdatum in mei.

Op zoek naar meer antwoorden?

Op zoek naar meer antwoorden?

Als werkgever snel een correct en overzichtelijk antwoord vinden op je hr en payroll-vragen? Daar zorgt Acerta graag voor.

Bekijk al onze dossiers voor werkgevers Bekijk alle artikels over dit onderwerp