Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aalst Antwerpen-Centrum Antwerpen-Wilrijk Brugge Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Charleroi Dendermonde Dilbeek Geel Gent Hasselt Kortrijk Leuven Libramont Liège Lier Louvain-La-Neuve Mechelen Namur Oostende Oudenaarde Roeselare Sint-Niklaas Turnhout Zaventem
Aalst
Leo De Béthunelaan 100, 9300 Aalst
09 264 12 66
Antwerpen-Centrum
Brouwersvliet 33 B7, 2000 Antwerpen
03 740 78 78
Antwerpen-Wilrijk
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 740 78 78
Brugge
Baron Ruzettelaan 5 bus 2, 8310 Brugge
050 44 31 66
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 333 27 20
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
02 333 27 20
Charleroi
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
010 23 59 22
Dendermonde
Noordlaan 148, 9200 Dendermonde
09 264 12 66
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 354 A, 1700 Dilbeek
02 333 27 28
Geel
Pas 96 2440 Geel
014 40 02 50
Gent
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 66
Hasselt
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 94 34
Kortrijk
Meensesteenweg 2, 8500 Kortrijk
050 44 31 66
Leuven
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 52 28
Libramont
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
081 25 04 65
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
081 25 04 65
Lier
Hoogveldweg 155/1, 2500 Lier
03 740 78 78
Louvain-La-Neuve
Axis Park - The Gate, Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
010 23 59 22
Mechelen
Battelsesteenweg 455 A1, 2800 Mechelen
03 740 78 78
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
081 25 04 65
Oostende
Alfons Pieterslaan 130, 8400 Oostende
050 44 31 66
Oudenaarde
Meersbloem-Melden 46 bus 35, 9700 Oudenaarde
09 264 12 66
Roeselare
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
050 44 31 66
Sint-Niklaas
Industriepark-Noord 27, 9100 Sint-Niklaas
09 264 12 66
Turnhout
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
014 40 02 50
Zaventem
Parklaan 57/1 – 1930 Zaventem
02 333 27 28

Overbruggingsrecht

01 mei 2024
Leestijd: Later lezen?

Moet jij noodgedwongen je zelfstandige activiteit stopzetten of onderbreken? Dan heb je in bepaalde gevallen recht op een overbruggingsrecht. Je leest er alles over op deze pagina.

Gedwongen onderbreking of economische moeilijkheden

Je kan recht hebben op een financiële uitkering met behoud van bepaalde sociale rechten in de volgende situaties :

  • Gedwongen onderbreking: Je moet je activiteiten onderbrekenof definitief stopzetten door omstandigheden, onafhankelijk van je wil. Hieronder wordt verstaan: een natuurramp, brand, allergie, beschadiging van professionele uitrustig of gebouwen waardoor deze niet meer bruikbaar zijn, faillissement of een beslissing van een derde economische actor of een gebeurtenis met een economische impact.
  • Economische moeilijkheden: Je moet je activiteiten officieel stopzetten. Je ontvangt een leefloon? Je kreeg een vrijstelling van bijdragen in het jaar voorafgaand aan de stopzetting? Je inkomen ligt in het jaar van stopzetting en het voorafgaande jaar onder de minimumdrempel hoofdberoep of maxistatuut?  Al deze gevallen worden gerekend onder economische moeilijkheden.

Voorwaarden overbruggingsrecht

Het overbruggingsrecht is geen traditionele verzekering, maar een sociaal recht voor zelfstandigen. Je hebt er recht op via je sociaal verzekeringsfonds. Dit zijn de voorwaarden:

  • De aanvraag moet ingediend zijn binnen een termijn van twee kwartalen na het kwartaal van de (gedwongen) stopzetting of onderbreking.
  • Je was verzekeringsplichtig als zelfstandige in hoofdberoep of als meewerkende echtgenoot maxistatuut in het kwartaal van de (gedwongen) stopzetting of onderbreking en in de drie kwartalen voordien. Kwartalen met gelijkstelling ziekte of voortgezette verzekering tellen niet mee.
  • Je hebt minstens vier kwartalen je sociale bijdragen effectief betaald.  Dit bekijken we over een referteperiode van zestien kwartalen te rekenen vanaf het kwartaal van de (gedwongen) stopzetting of onderbreking .
  • Je hebt je hoofdverblijfplaats in België.
  • Je mag niet strafrechtelijk veroordeeld zijn voor een bedrieglijk faillissement.
  • Je bezorgde de nodige bewijsstukken aan je sociaal verzekeringsfonds.
  • Je voldoet aan de specifieke voorwaarden die gelden voor jouw situatie. Deze voorwaarden moeten gedurende de ganse toekenningsperiode vervuld zijn om het overbruggingsrecht te behouden. Je bent daarom wettelijk verplicht om elke wijziging in je beroeps- of gezinssituatie, die het recht op uitkering beïnvloedt, onmiddellijk mee te delen.

Extra vereisten vennootschap

Heb jij een vennootschap en zet jij je activiteiten stop wegens lage inkomsten? Dan gelden er nog twee bijkomende voorwaarden voor het overbruggingsrecht :

  • Er liep al een procedure tot ontbinding en vereffening op het moment van je stopzetting.
  • Je vermogensvoordelen naar aanleiding van de ontbinding en vereffening mogen niet hoger zijn dan 33 722,92 euro. 

Duur overbruggingsuitkering

Je overbruggingsrecht bestaat uit een basispakket van 12 maanden financiële uitkering en 4 kwartalen behoud van bepaalde sociale rechten. Heb je het basispakket opgebruikt en word je opnieuw getroffen door een (gedwongen) onderbreking of stopzetting? Dan kan je recht hebben op bijkomende maanden financiële uitkering en kwartalen behoud van sociale rechten.

  • Het basispakket: Dit pakket bestaat uit maximum 12 maanden financiële uitkering. Daarnaast blijf je ook in orde met je ziekteverzekering gedurende maximum 4 kwartalen. Je krijgt dit laatste voordeel enkel bij een onderbreking van een volledige kalendermaand.  Heb je het basispakket niet volledig opgebruikt? Je kan het resterende saldo meenemen naar een volgende gebeurtenis in je loopbaan.
  • Uitbreiding: Het basispakket kan uitgebreid worden met maximum 3 tot 12 maanden financiële uitkering en 1 tot 4 kwartalen behoud van sociale rechten. Het aantal bijkomende maanden/kwartalen is afhankelijk van het aantal pensioengerechtigde kwartalen dat je hebt opgebouwd tussen twee gebeurtenissen.

Opgelet: de beperking van 12 maanden en 4 kwartalen per gebeurtenis blijft altijd gelden. Resterende bijkomende maanden en kwartalen kan je niet meenemen naar een volgende gebeurtenis.

 

Aantal pensioengerechtigde kwartalen

Bijkomende maanden uitkering

Bijkomende kwartalen sociale rechten

Minder dan 12

3

1

Tussen 12 en 15

4

1

Tussen 16 en 19

5

1

Tussen 20 en 23

6

2

(…)

(…)

(…)

Minstens 44

12

4

 

 

Bedrag overbruggingsuitkering

  • zonder persoon ten laste: 1606,15 euro
  • met minstens één persoon ten laste: 2 007,06 euro

Je hebt gezinslast van zodra je minstens één persoon ten laste hebt op je ziekenboekje. Je ziekenfonds kan dit bevestigen op het aanvraagformulier  of kan hier een afzonderlijk attest voor afleveren.

Cumulatie van het overbruggingsrecht met een beroepsactiviteit en/of vervangingsinkomen

Voor gebeurtenissen vanaf 1 januari 2023 is het mogelijk om je overbruggingsrecht te cumuleren met een beroepsactiviteit en/of vervangingsinkomen. Er zijn wel enkele voorwaarden aan verbonden:

  • Je onderbreekt je beroepsactiviteit minstens één volledige kalendermaand. Elke volledige kalendermaand onderbreking geeft recht op één maand cumulatie.
  • Cumulatie met een beroepsactiviteit is mogelijk voor maximum 3 kalendermaanden. Tijdens deze maanden wordt je uitkering overbruggingsrecht degressief verminderd

(1ste maand 75%, 2e maand 50%, 3e maand 25%).

  • De combinatie met een vervangingsinkomen is mogelijk, maar de som van beide uitkeringen wordt beperkt tot het bedrag van het overbruggingsrecht. Cumulatie met een vervangingsinkomen is niet beperkt in de tijd.

 

Aanvraag

Kom je in aanmerking voor overbruggingsrecht? Download dan het aanvraagformulier, vul het in, onderteken het en stuur het aangetekend naar je regionale Acerta-kantoor - vóór het einde van het tweede kwartaal na het kwartaal van de stopzetting. Contacteer je regionale Acerta-kantoor voor persoonlijk advies.

Download het aanvraagformulier voor overbruggingsrecht

Afbeelding persoon

Op zoek naar meer antwoorden?

Succesvol ondernemen als zelfstandige? Dat is de juiste vragen stellen. Acerta is er voor al de antwoorden.

Bekijk al onze dossiers voor zelfstandigen Bekijk alle artikels over dit onderwerp