Moet jij noodgedwongen je zelfstandige activiteit stopzetten of onderbreken? Dan heb je in bepaalde gevallen recht op een overbruggingsrecht. Je leest er alles over op deze pagina.
Gedwongen onderbreking of economische moeilijkheden
Je kan recht hebben op een financiële uitkering met behoud van bepaalde sociale rechten in de volgende situaties :
- Gedwongen onderbreking: Je moet je activiteiten onderbrekenof definitief stopzetten door omstandigheden, onafhankelijk van je wil. Hieronder wordt verstaan: een natuurramp, brand, allergie, beschadiging van professionele uitrustig of gebouwen waardoor deze niet meer bruikbaar zijn, faillissement of een beslissing van een derde economische actor of een gebeurtenis met een economische impact.
- Economische moeilijkheden: Je moet je activiteiten officieel stopzetten. Je ontvangt een leefloon? Je kreeg een vrijstelling van bijdragen in het jaar voorafgaand aan de stopzetting? Je inkomen ligt in het jaar van stopzetting en het voorafgaande jaar onder de minimumdrempel hoofdberoep of maxistatuut? Al deze gevallen worden gerekend onder economische moeilijkheden.
Voorwaarden overbruggingsrecht
Het overbruggingsrecht is geen traditionele verzekering, maar een sociaal recht voor zelfstandigen. Je hebt er recht op via je sociaal verzekeringsfonds. Dit zijn de voorwaarden:
- De aanvraag moet ingediend zijn binnen een termijn van twee kwartalen na het kwartaal van de (gedwongen) stopzetting of onderbreking.
- Je was verzekeringsplichtig als zelfstandige in hoofdberoep of als meewerkende echtgenoot maxistatuut in het kwartaal van de (gedwongen) stopzetting of onderbreking en in de drie kwartalen voordien.
- Je hebt minstens vier kwartalen je sociale bijdragen effectief betaald. Dit bekijken we over een referteperiode van zestien kwartalen te rekenen vanaf het kwartaal van de (gedwongen) stopzetting of onderbreking .
- Je hebt je hoofdverblijfplaats in België.
- Je mag niet strafrechtelijk veroordeeld zijn voor een bedrieglijk faillissement.
- Je bezorgde de nodige bewijsstukken aan je sociaal verzekeringsfonds.
- Je voldoet aan de specifieke voorwaarden die gelden voor jouw situatie. Deze voorwaarden moeten gedurende de ganse toekenningsperiode vervuld zijn om het overbruggingsrecht te behouden. Je bent daarom wettelijk verplicht om elke wijziging in je beroeps- of gezinssituatie, die het recht op uitkering beïnvloedt, onmiddellijk mee te delen.
Heb jij een vennootschap en zet jij je activiteiten stop wegens lage inkomsten? Dan gelden er nog twee bijkomende voorwaarden voor het overbruggingsrecht :
- Er liep al een procedure tot ontbinding en vereffening op het moment van je stopzetting.
- Je vermogensvoordelen naar aanleiding van de ontbinding en vereffening mogen niet hoger zijn dan 32 818,40 euro.
Duur overbruggingsuitkering
Je overbruggingsrecht bestaat uit een basispakket van 12 maanden financiële uitkering en 4 kwartalen behoud van bepaalde sociale rechten. Heb je het basispakket opgebruikt en word je opnieuw getroffen door een (gedwongen) onderbreking of stopzetting? Dan kan je recht hebben op bijkomende maanden financiële uitkering en kwartalen behoud van sociale rechten.
- Het basispakket: Dit pakket bestaat uit maximum 12 maanden financiële uitkering. Daarnaast blijf je ook in orde met je ziekteverzekering gedurende maximum 4 kwartalen. Je krijgt dit laatste voordeel enkel bij een onderbreking van een volledige kalendermaand. Heb je het basispakket niet volledig opgebruikt? Je kan het resterende saldo meenemen naar een volgende gebeurtenis in je loopbaan.
- Uitbreiding: Het basispakket kan uitgebreid worden met maximum 3 tot 12 maanden financiële uitkering en 1 tot 4 kwartalen behoud van sociale rechten. Het aantal bijkomende maanden/kwartalen is afhankelijk van het aantal pensioengerechtigde kwartalen dat je hebt opgebouwd tussen twee gebeurtenissen.
Opgelet: de beperking van 12 maanden en 4 kwartalen per gebeurtenis blijft altijd gelden. Resterende bijkomende maanden en kwartalen kan je niet meenemen naar een volgende gebeurtenis.
|
Aantal pensioengerechtigde kwartalen
|
Bijkomende maanden uitkering
|
Bijkomende kwartalen sociale rechten
|
|---|
|
Minder dan 12
|
3
|
1
|
|
Tussen 12 en 15
|
4
|
1
|
|
Tussen 16 en 19
|
5
|
1
|
|
Tussen 20 en 23
|
6
|
2
|
|
(…)
|
(…)
|
(…)
|
|
Minstens 44
|
12
|
4
|
Bedrag overbruggingsuitkering
- zonder persoon ten laste: 1 543,84 euro
- met minstens één persoon ten laste: 1 929,19 euro
Je hebt gezinslast van zodra je minstens één persoon ten laste hebt op je ziekenboekje. Je ziekenfonds kan dit bevestigen op het aanvraagformulier of kan hier een afzonderlijk attest voor afleveren.
Cumulatie van het overbruggingsrecht met een beroepsactiviteit en/of vervangingsinkomen
Voor gebeurtenissen vanaf 1 januari 2023 is het mogelijk om je overbruggingsrecht te cumuleren met een beroepsactiviteit en/of vervangingsinkomen. Er zijn wel enkele voorwaarden aan verbonden:
- Je onderbreekt je beroepsactiviteit minstens één volledige kalendermaand. Elke volledige kalendermaand onderbreking geeft recht op één maand cumulatie.
- Cumulatie met een beroepsactiviteit is mogelijk voor maximum 3 kalendermaanden. Tijdens deze maanden wordt je uitkering overbruggingsrecht degressief verminderd
(1ste maand 75%, 2e maand 50%, 3e maand 25%).
- De combinatie met een vervangingsinkomen is mogelijk, maar de som van beide uitkeringen wordt beperkt tot het bedrag van het overbruggingsrecht. Cumulatie met een vervangingsinkomen is niet beperkt in de tijd.
Aanvraag
Kom je in aanmerking voor overbruggingsrecht? Download dan het aanvraagformulier, vul het in, onderteken het en stuur het aangetekend naar je regionale Acerta-kantoor - vóór het einde van het tweede kwartaal na het kwartaal van de stopzetting. Contacteer je regionale Acerta-kantoor voor persoonlijk advies.
Download het aanvraagformulier voor overbruggingsrecht
