Suppression de l’obligation de premier emploi
Le gouvernement fédéral souhaite supprimer l’obligation de premier emploi pour les grands employeurs, à partir du 1er janvier 2026.
Cette obligation imposait à ces derniers d’engager et de maintenir en service un pourcentage minimum de jeunes travailleurs.
Dans la pratique, cette mesure s’est révélée être surtout une charge administrative, sans effet clairement positif sur l’emploi des jeunes. C’est pourquoi le gouvernement a décidé d’y mettre un terme.
Adaptation de la réduction groupe-cible pour les premières embauches
Le gouvernement adapte la réduction groupe-cible pour les nouvelles embauches :
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Pour le premier travailleurs, la réduction reste illimitée dans le temps, mais passe de 3 100 euros à 2 000 euros par trimestre.
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Pour le deuxième au cinquième travailleurs, une réduction de 1 000 euros par trimestre est prévue, pendant 12 trimestres consécutifs.
Avec cet ajustement, le gouvernement souhaite continuer à soutenir les coûts salariaux liés à la croissance de l’emploi, mais de manière plus ciblée.