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Actualités juridiques
11 mars 2022
Prolongation des mesures pour les indépendants ayant des difficultés de paiement en raison de la crise du secteur porcin

Il y a de nouveau des facilités de paiement pour travailleurs indépendants qui éprouvent des difficultés suite à la crise dans le secteur porcin.

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Actualités juridiques
31 décembre 2021
« trajet Retour Au Travail » possible pour les malades de longue durée à partir de 2022

À partir du 1er janvier 2022, les malades de longue durée pourront intégrer un « trajet Retour Au Travail » sous l’encadrement d’un « coordinateur Retour Au Travail ». Le gouvernement fédéral a décidé de donner aux malades de longue durée la possibilité d’être guidés et soutenus durant leur retour au travail par le biais des « trajets Retour Au Travail »

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Actualités juridiques
26 octobre 2021
Mon travailleur peut-il venir déguisé pour Halloween ?

La fête d’Halloween a fait son entrée dans la culture européenne. Mais est-ce une raison suffisante pour votre travailleur de venir déguisé sur son lieu de travail ?

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Actualités juridiques
17 septembre 2021
Se rendre au travail à pied ou à vélo présente-t-il des avantages ?

Les collaborateurs qui se rendent au travail en transports en commun reçoivent en principe une indemnité pour leurs déplacements domicile-lieu de travail, mais qu’en est-il pour les travailleurs qui viennent à pied ?

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Actualités juridiques
26 août 2021
Durée plus longue pour les soins informels

À partir du 1er septembre 2021, votre travailleur reconnu comme aidant proche peut prendre jusqu’à 3 mois de congé à temps plein pour s’occuper d’une personne en situation de dépendance. À temps partiel, il peut le faire pour une durée maximale de 6 mois par personne en situation de dépendance à compter de cette date.

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Actualités juridiques
28 septembre 2020
Le nouveau service de garde permet la déclaration téléphonique d’accidents de travail très graves en dehors des heures de bureau

En cas d’accident de travail très grave, l’employeur doit toujours immédiatement déclarer l’accident au Service Contrôle du bien-être au travail.

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Actualités juridiques
01 septembre 2020
Se rendre au travail autrement ? Les possibilités d’une indemnité vélo

Face à la rentrée scolaire en cette période de coronavirus, vos travailleurs préfèrent que leurs enfants ne prennent pas les transports en commun. Dès lors, il est possible qu’ils envisagent d’autres manières de conduire leurs enfants à l’école et, pour des questions de facilité, ils tenteront d’associer cela à leur propre trajet domicile - lieu de travail. Le vélo constitue une alternative évidente. Nous énumérons les différentes possibilités et combinaisons pour vous.

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Actualités juridiques
20 août 2020
De nouvelles mesures de l’UE sur les temps de conduite et de repos pour vos chauffeurs s’appliquent dès le 20 août 2020 !

L’Union européenne a annoncé un certain nombre de nouvelles mesures importantes pour le transport routier, également connues sous le nom de « Mobility package ». Celui-ci porte sur les temps de conduite et de repos des chauffeurs, les tachygraphes, l’accès à la profession de chauffeur routier, l’échange électronique d'informations et le détachement de travailleurs. Cet article se concentre toutefois sur les temps de conduite et de repos des chauffeurs.

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Actualités juridiques
13 février 2020
Quand la saint valentin s’invite au travail

La journée de l’amour, tout le monde en parle. Sur le lieu de travail aussi. Cela peut soulever des questions pour les employeurs.