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Avec la relance des événements culturels et des activités de loisirs, de la main-d’œuvre supplémentaire pourrait être bien utile. Avez-vous déjà pensé à recruter un retraité? Une bonne idée, car ils offrent plusieurs avantages.
Lors du premier confinement, les travailleurs se sont anxieusement accrochés à leur emploi. En conséquence, la mobilité professionnelle a atteint son niveau le plus bas depuis 10 ans. Maintenant que l’économie se stabilise, les travailleurs osent à nouveau rechercher un nouvel emploi. Que pouvez-vous faire pour conserver vos précieux talents ?
Vous franchissez le pas de l’embauche de votre (vos) premier(s) travailleur(s) ? Ce n’est pas une chose facile et vous devez en outre tenir compte des frais de cette aide supplémentaire. Heureusement, vous avez droit à des avantages lorsque vous vous lancez comme nouvel employeur.
Le 31 décembre 2020 marquera la fin de la période de transition et changera la relation entre le Royaume-Uni et l’Union européenne. Quel est l’impact du Brexit sur votre organisation ?
Une proposition de loi a été introduite au parlement afin de permettre aux étudiants d’aider plus facilement les secteurs des soins de santé et de l’enseignement. Mais qu’est-ce qui va précisément changer ? À qui s’applique cette mesure ? Et quelle procédure faut-il suivre ?
L’onboarding désigne l’ensemble du processus d’intégration de vos nouveaux collaborateurs au sein de votre entreprise. Important, quand on sait que près de 1 contrat de travail sur 3 est déjà résilié dans l'année. Dans les deux tiers de ces cas, il s’agissait du choix du travailleur.
Le mois de septembre ne marque pas seulement le début de la nouvelle année scolaire, il s’agit aussi souvent de la période des débuts des nouveaux collaborateurs au sein d’une entreprise. En tant qu’employeur, il est préférable de consacrer suffisamment d’attention à l’accueil de vos nouveaux collaborateurs.
Un employeur peut-il engager un pensionné ?
Un travailleur mineur peut-il être en contact avec de l’argent dans le cadre d’un job étudiant ?