Récapitulatif
Apparu dans le monde du dating il y a quelques années, le « ghosting » est une pratique qui consiste à disparaître du jour au lendemain en laissant l’autre personne sans la moindre nouvelle. Malheureusement, ce phénomène a également le vent en poupe dans le milieu du recrutement. Il est pourtant préférable, en tant qu’employeur, de fournir un feed-back (suffisant) aux candidats potentiels et de le faire sans trop tarder.
Notre Talent Pulse révèle que les trois quarts des candidats déclarent que la lettre de motivation et le CV sont importants pour être convié à un entretien. L'IA est de plus en plus utilisée dans le processus de candidature.
Le VDAB gère et encadre plusieurs types de stages flamands. Un récent arrêté prévoit certaines nouvelles règles relatives à ces stages. Découvrons quels sont les principaux changements.
La Déclaration de Politique Régionale Wallonne pour la période 2024-2029 présente une série d’initiatives ambitieuses visant à stimuler l’emploi et à soutenir la formation dans la région. Voici un résumé des mesures présentées :
Est-il permis à un étudiant mineur de manipuler de l'argent dans le cadre de son job?
Bedrijven zoeken gretig naar de beste manier om hun vacature tot bij de juiste doelgroep te krijgen. In een zee van jobaanbiedingen moet je meer dan ooit opvallen. Al aan job branding gedacht? Het is de perfecte manier om te zorgen dat jouw vacature op korte termijn resultaten boekt. We leggen je uit hoe dat werkt en hoe je het aanpakt.
72 % des Belges actifs quitteraient leur emploi actuel si une opportunité intéressante se présentait : un chiffre pour le moins interpellant. En tant qu’entreprise, comment pouvez-vous assurer la rétention des travailleurs et leur offrir un environnement de travail stimulant dans lequel ils peuvent (continuer à) se développer ?
Vous voulez engager un étudiant pendant les vacances mais vous doutez de ses compétences ? La période d’essai peut vous aider.