Pension

Le gouvernement fédéral réintroduit le bonus de pension à partir du 1er juillet 2024 pour les personnes qui prendront leur pension à partir du 1er janvier 2025. Cette incitation financière pourrait influencer les décisions des travailleurs en matière de retraite.

Le 30 mai 2023, le Conseil national du travail a conclu une convention collective de travail (n° 17/42) en application de l'accord-cadre du Groupe des Dix. Cet accord fixe le coefficient de revalorisation RCC à 1,0078. Cette année, exceptionnellement, ce coefficient ne sera appliqué qu'à partir du 1er juillet 2023.

Les partenaires sociaux au sein du Conseil National du Travail ont conclu les différentes CCT concernant la prolongation des régimes de chômage avec complément d’entreprise pour la période 2023-2025.

A partir du 1er janvier 2023, les plafonds de revenus professionnels autorisés après le départ à la pension ont augmenté. Pour les pensionnés avec une pension de survie de moins de 65 ans, le montant des plafonds augmente en fonction du nombre d'enfants à charge.

Dans quelques mois, les travailleurs qui ne bénéficient pour l’instant pas d’une pension complémentaire ou d’une pension complémentaire restreinte pourront s’en occuper eux-mêmes par le biais de leur employeur. La loi qui prévoit cette possibilité a été publiée fin décembre au Moniteur belge. De ce fait, une nouvelle étape vers la généralisation du 2e pilier de pension est franchie. Nous avons déjà abordé les principaux principes de la PLCS dans un précédent article.

La pension complémentaire bientôt possible pour tous les travailleurs.