Un bon équilibre entre travail et repos est essentiel pour des travailleurs satisfaits. Comment assurer un régime de congés clair et flexible, conforme aux obligations légales et répondant aux besoins de vos travailleurs ?

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Actualités juridiques
18 avril 2024
Que faire si le travailleur est censé travailler le jour des élections ?

Les élections européennes, fédérales et régionales auront lieu le dimanche 9 juin 2024. Qu’en est-il si le travailleur est censé travailler ce jour-là ?

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18 mars 2024
Malade pendant les vacances : quid des jours de vacances ?

Votre travailleur est en incapacité de travail pour cause de maladie ou d’accident pendant ses vacances ? À partir de 2024, ces jours de maladie ne sont pas perdus et peuvent être reconvertis en jours de vacances.

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Actualités juridiques
08 mars 2024
Imputation des attestations de vacances : solde positif lors du décompte final. Pas d’influence sur le bonus à l’emploi, la réduction structurelle et les réductions groupes-cibles

En décembre, ou à la fin du contrat de travail, l’employé reçoit un décompte final pour le pécule de vacances.  L’ONSS a paramétré un nouveau code rémunération 14 dans la DmfA pour les paiements supplémentaires à effectuer à cet égard. Un projet d’arrêté royal prévoit que le montant repris dans ce code ne peut être pris en compte pour déterminer le salaire mensuel de référence du bonus à l’emploi et le salaire trimestriel de référence de la réduction structurelle. En revanche, les réductions mêmes (bonus à l’emploi, réduction structurelle et réductions groupes-cibles) peuvent être appliquées à ce montant.  Update 18 mars 2024 L'AR du 6 mars 2024 a été publié au Moniteur belge du 18 mars 2024.

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Actualités juridiques
08 février 2024
En vacances avec une voiture de société ? Pensez à une bonne car policy.

Le congé de détente (Carnaval) approche à grands pas et cela inclut également les plans de vacances de vos travailleurs. Que se passe-t-il s’ils veulent partir avec leur voiture de société ? Une car policy contenant des accords clairs permet, tant au travailleur qu’à l’employeur, de passer de bonnes vacances.

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Actualités juridiques
27 décembre 2023
Jours fériés et jours de vacances pendant les vacances de Noël 2023 – 2024 !

Le mois de décembre est traditionnellement marqué par un certain nombre de jours fériés et souvent aussi de jours fériés de remplacement. Mais qu’en est-il si votre travailleur est malade en même temps qu’un jour férié (de remplacement) ?

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Actualités juridiques
05 décembre 2023
Les jours de vacances que vos travailleurs n’ont pas encore pris

A l'approche de la fin de l'année, vous constatez qu’un certain nombre de leurs travailleurs n’ont pas encore pris ou planifié tous leurs jours de vacances légaux. Quelle sera votre réaction ?

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Actualités juridiques
01 décembre 2023
Les coiffeurs peuvent-ils travailler les dimanches 24 et 31 décembre ?

Pour de nombreux coiffeurs, qui dit période de Noël et de fin d’année, dit activité accrue, en particulier les 24 et 31 décembre. Cette année, ces jours tombent tous deux un dimanche. En principe, il est interdit au personnel de travailler le dimanche et les jours fériés.

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Actualités juridiques
10 novembre 2023
Les congés du bâtiment pour 2024

Les périodes de vacances de la construction font l’objet de négociations par province. Tous les provinces ont abouti à un accord et les vacances de la constructions sont connues pour 2024

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08 novembre 2023
Titres-service après accouchement – changement Région