Vorige

Mispak je niet aan de doelgroepverminderingen 2020

15 januari 2020 Annelies Baelus Werkgevers

1 januari 2020 werden de voorwaarden om RSZ-vermindering te genieten voor sommige jongere en oudere werknemers aangepast, althans bij nieuwe aanwervingen.

Leestijd: Later lezen?
Middengeschoold is niet hetzelfde als laaggeschoold

Een van de maatregelen die wel wat impact kan hebben op de ingeschatte loonkost, betreft de RSZ-vermindering voor jongeren met een diploma middelbaar onderwijs, een groep waaruit nogal wat vacatures met een laaggeschoold profiel worden ingevuld. Sinds 1 januari 2020 krijg je als werkgever geen RSZ-tegemoetkoming meer bij een nieuwe aanwerving uit deze groep. Voor middengeschoolde jongere werknemers die voor 1-1-2020 al in dienst waren, geldt de RSZ-vermindering wel nog voor de volledige 8 kwartalen. Toch als ze aan alle voorwaarden blijven voldoen.

Leeftijdsgrens RSZ-vermindering van 55-plus naar 58-plus

Voor aanwerving van een oudere werknemer geniet je voortaan pas RSZ-vermindering als die werknemer minstens 58 jaar oud is op het moment van aanwerving, i.p.v. 55 jaar. De optrekking van deze leeftijdsgrens geldt trouwens ook voor de zogenaamde zittende korting. De basisvoorwaarden voor doelgroepvermindering blijven.

Je loonkost optimaliseren?

Volg de korte opleiding “Doelgroepverminderingen, slim omgaan met je loonkost”. Je komt er in een halve dag alles te weten over soorten RSZ-verminderingen en hoe daarop aanspraak te maken.

Opleiding doelgroepvermindering

Deel dit artikel

Annelies Baelus

Geschreven door Annelies Baelus

Director Legal, Reward & opleidingen bij Acerta.

Gerelateerde artikels

Loonindexering voor bedienden uit PC 200 op 1 januari 2022
Werkgevers

Loonindexering voor bedienden uit PC 200 op 1 januari 2022

29 december 2021 Tom Dirix

Het loon van meer dan 450.000 bedienden uit de privésector (PC 200) stijgt op 1 januari 2022 met 3,58%. Wat betekent deze indexering? Krijgen werknemers uit andere paritaire comités ook een loonindexering? We geven je een overzicht.

Lees meer
Werkgevers krijgen meer tijd om coronapremie te bestellen
Werkgevers

Werkgevers krijgen meer tijd om coronapremie te bestellen

28 december 2021 Nele Mertens

Je kan je medewerkers bedanken met een coronapremie van maximaal 500 euro. Aangezien er in sommige sectoren nog geen sectoraal akkoord is, krijgen werkgevers meer tijd om een coronapremie te bestellen.

Lees meer
Overschrijding spilindex: gewaarborgd inkomen geïndexeerd
Werkgevers

Overschrijding spilindex: gewaarborgd inkomen geïndexeerd

10 september 2021 Tom Dirix

Het indexcijfer van augustus 2021 heeft de spil van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (GGMMI) overschreden. Acerta legt uit wat de gevolgen zijn.

Lees meer