Hoe bouw je een duurzaam aanwezigheids- en re-integratiebeleid dat werkt? Wat zegt de recente wetgeving hierover? En hoe pakken andere bedrijven dit aan? Deze ronde tafel is een unieke kans om de dialoog aan te gaan met andere bedrijven over dit thema, en bovenstaande vragen van een antwoord te dienen. Zo kunnen we gedachten uitwisselen en nagaan hoe we ons huidig beleid kunnen optimaliseren.
Hierbij streven we naar een beleid waarbij de werkplek een aangename plek is waar werknemers zich goed voelen en gemotiveerd aan de slag gaan. Waar langdurige afwezigheden bovendien zoveel mogelijk vermeden worden via preventieve acties, en waar werknemers tenslotte na ziekte terug gemotiveerd aan het werk gaan. Dit allemaal binnen een correct wettelijk kader
Ontdek het volledige programma, gebaseerd op recente wetgeving en praktijkinzichten
Gebaseerd op recente wetgeving en praktijkinzichten
In samenwerking met
