Hieronder het programma, gebaseerd op recente wetgeving en praktijkinzichten
Ontvangst met broodjes
Introductie
- Onderzoeksresultaten & cijfers (Acerta): inzichten uit recente studie van Acerta van de Belgische bedrijven
Gegeven door:
Kristel Minten
- Wettelijk kader (Osborne Clarke): Osborne Clarke zal het wettelijk kader schetsen en pragmatische antwoorden geven op de belangrijkste vragen inzake het RIT 2.0 en de krachtlijnen van RIT 3.0:
- Wanneer en hoe kan een re-integratietraject worden opgestart?
- Hoe verloopt een re-integratietraject en wat zijn de mogelijke uitkomsten?
- Is de werkgever verplicht om een re-integratieplan op te maken en hoe ziet een re-integratieplan er uit?
- Kan een werkgever een werknemer bestraffen indien hij weigert te participeren aan het re-integratietraject?
- Op weg naar een RIT 3.0.?
- De verschillende fasen van een aanwezigheids- en re-integratiebeleid
Gegeven door:
Redouan Lakhal Bernd De Marrez
Ronde Tafel rond thema’s zoals:
- Preventie: Hoe gaan we preventief aan de slag met aanwezigheid en vermijden we dat medewerkers ziek vallen?
- Afwezigheid: Hoe en wie houdt er contact tijdens de afwezigheid?
- Re-integratiebeleid op maat: Hoe bevorder je de re-integratie?
Plenaire terugkoppeling
- Elke groep presenteert kort hun inzichten en aanbevelingen
Afsluiting & actiepunten
- Overzicht met take-aways
- Mogelijkheden tot ondersteuning
In samenwerking met
