Deel deze whitepaper
Zoeken
Sluiten
Een cafetariaplan is een slimme en duurzame manier om je medewerkers zelf hun verloningspakket te laten samenstellen op maat van hun behoeften. Zo kunnen ze een stukje van hun loon omruilen voor andere duurzame voordelen. Betekent dit dat je als werkgever helemaal geen inspraak hebt? Helemaal niet. De visie van je organisatie zal voor een groot deel het aanbod van het cafetariaplan bepalen. Je bepaalt als organisatie dus zelf de voordelen van je medewerkers.
Ontdek alle mogelijkheden via onze brochure.