Deel deze whitepaper
Zoeken
Sluiten
Nieuwsgierigheid, aanpassingsvermogen, flexibiliteit, motivatie ... het zijn woorden die veel zeggen over de tijd waarin we leven. De uitdagingen waarmee bedrijven vandaag worden geconfronteerd zijn groot en wisselen snel. De coronapandemie was nog niet helemaal achter de rug en daar waren al de oorlog in Oekraïne, een inflatie van twee cijfers, de op hol geslagen energiemarkt …
Hoe creëer je rust in de chaos? Hoe overstijg je de waan van de dag? In plaats van te reageren zouden bedrijven terug moeten kunnen ageren. In plaats van een steekvlampolitiek hebben we nood aan een langetermijnstrategie en dus aan een duurzaam beleid.
Het is dan ook onze ambitie om met deze nota frisse inspiratie te brengen over hoe een duurzaam hr-beleid er in jouw organisatie kan uitzien. Aangezien ik geloof in feiten, is deze nota gebaseerd op onderzoek en objectieve data.
Ik geef je facts to act, doe er gerust je voordeel mee!
Dr. Chris Wuytens
Managing Director, Acerta Consult
Prof HRM KU Leuven en VUB