Op 31 januari 2023 zal er een actiedag doorgaan voor de non-profitsectoren. Hiervoor werd door enkele vakbonden een stakingsaanzegging ingediend.
Werknemers die staken, voeren tijdelijke hun werk niet om zo druk uit te oefenen dat bepaalde eisen ingewilligd worden. Deelnemen aan een staking op zich, is geen aanleiding tot ontslag.
Een werknemer die staakt, heeft geen recht op loon. Voor zover deze werknemer is aangesloten bij een vakbond en deelneemt aan de staking, ontvangen deze werknemers een vergoeding van die vakbond.
Omwille van de aard van het werk, kan in verschillende non-profitorganisaties het werk nooit helemaal stil gelegd worden door een staking. Patiënten in een ziekenhuis bijvoorbeeld of ouderen in een woonzorgcentrum kunnen nu eenmaal niet zonder een dokter of verpleegkundige. Om die reden zijn er procedures in het leven geroepen om personeel op te vorderen zodat bepaalde prestaties verzekerd blijven.
Een werkwillige werknemer die op het werk komt maar dit werk niet kan beginnen of voortzetten omwille van een staking, heeft geen recht op gewaarborgd dagloon. Voor zover het beheerscomité van de RVA hierover zijn goedkeuring geeft, kunnen zij werkloosheidsuitkeringen ontvangen.
Meer informatie vind je op onderstaande link:
Maandag 28 september: Nationale acties