Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aalst Antwerpen Antwerpen-Wilrijk Brugge Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Charleroi Dendermonde Dilbeek Gent Hasselt Kortrijk Leuven Libramont Liège Lier Louvain-La-Neuve Mechelen Namur Oostende Oudenaarde Roeselare Sint-Niklaas Turnhout Zaventem
Aalst
Leo De Béthunelaan 100, 9300 Aalst
053 82 62 95
Antwerpen
Brouwersvliet 33 B7, 2000 Antwerpen
03 206 21 78
Antwerpen-Wilrijk
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 829 24 90
Brugge
Baron Ruzettelaan 5 bus 2, 8310 Brugge
050 44 39 60
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 333 27 25
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 333 27 25
Charleroi
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
071 47 44 62
Dendermonde
Noordlaan 148, 9200 Dendermonde
053 82 62 95
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 354 A, 1700 Dilbeek
02 474 39 35
Gent
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 50
Hasselt
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 95 80
Kortrijk
Meensesteenweg 2, 8500 Kortrijk
056 26 67 01
Leuven
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 51 29
Libramont
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
061 22 26 63
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
04 264 48 46
Lier
Berlaarsesteenweg 39/1, 2500 Lier
015 40 42 60
Louvain-La-Neuve
Axis Park - The Gate, Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
081 25 04 55
Mechelen
Battelsesteenweg 455 A1, 2800 Mechelen
015 40 42 60
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
081 25 04 55
Oostende
Vijverstraat 47, 8400 Oostende
059 34 10 50
Oudenaarde
Meersbloem-Melden 46 bus 35, 9700 Oudenaarde
055 20 74 67
Roeselare
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
051 26 08 60
Sint-Niklaas
Industriepark-Noord 27, 9100 Sint-Niklaas
03 870 74 97
Turnhout
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
014 40 02 40
Zaventem
Parklaan 57/1 – 1930 Zaventem
02 773 16 30

Loonbeslag en loonoverdracht in 2021: welke loongrenzen toepassen?

30 december 2020

In december worden de nieuwe loongrenzen gepubliceerd die het volgende jaar zullen gelden wanneer je als werkgever een beslag of overdracht van loon moet uitvoeren. Dit jaar is dat niet anders. De eerste maanden van 2021 zal je echter tijdelijk verhoogde grenzen moeten toepassen. 

Een werknemer kan schulden maken of onderhoudsverplichtingen hebben. Wanneer hij niet betaalt of zijn verplichtingen niet nakomt, kan zijn schuldeiser naar de werkgever stappen en een deel van zijn loon opeisen.

Bescherming van het loon

Dat loon wordt echter beschermd om ervoor te zorgen dat de werknemer ten allen tijde in zijn eigen levensonderhoud en dat van zijn gezin kan voorzien. Slechts een deel ervan mag de werkgever aan de schuldeiser uitbetalen. Bovendien is er een extra bescherming voor werknemers die kinderen ten laste hebben. Van het voor beslag vatbaar deel van het loon is per kind ten laste 71 euro minder voorbehouden aan de schuldeiser.

Jaarlijkse indexering

Hoeveel van het loon precies beschermd is, wordt elk jaar door de wetgever bepaald. De grenzen die per kalenderjaar van toepassing zijn, worden in december van het voorgaande jaar aan de index van de consumptieprijzen aangepast.

Een schematisch overzicht van de bedragen geldig voor het jaar 2021 vind je in de tabel hieronder.

Maandelijks nettoloon

Vatbaar voor beslag

Maximale inhouding

Beschermd voor de WN

tot 1149,00

0 %

/

1149,00

tussen 1149,01 en 1235,00

20 %

17,20

68,79

tussen 1235,01 en 1362,00

30 %

38,10

88,89

tussen 1362,01 en 1490,00

40 %

51,20

76,79

boven 1490,01

alles

onbeperkt

/

Kind ten laste

 

 

71,00 per kind

(Bedragen in euro)

 

Let wel, deze grenzen zal je in januari niet meteen moeten toepassen. Om werknemers de nodige financiële ademruimte te geven om de periode van de coronacrisis door te komen, werd beslist om tijdelijk de loongrenzen te verhogen die je als werkgever moet respecteren bij het uitvoeren van loonbeslag of loonoverdracht. Als uitzonderlijke maatregel om werknemers een hoger inkomen te garanderen, worden de grenzen die van toepassing waren sinds 1 januari 2020 tijdelijk verhoogd en dit voor de maanden december 2020 en januari, februari en maart 2021. Deze tijdelijke verhoging gold al eens in de periode juni tot en met augustus 2020.

Dit zijn de verhoogde bedragen:

Maandelijks nettoloon

Vatbaar voor beslag

Maximale inhouding

Beschermd voor de werknemer

tot 1366,00

0 %

/

1366,00

tussen 1366,01 en 1467,00

20 %

20,20 

80,79 

tussen 1467,01 en 1619,00

30 %

45,60 

106,39 

tussen 1619,01 en 1.770,00

40 %

60,40 

90,59 

boven 1770,01

alles

onbeperkt

/

Kind ten laste

 

 

84,00 per kind

(Bedragen in euro)

 

Bron
Koninklijk besluit 10 december 2020 tot uitvoering van artikel 1409, § 2, van het Gerechtelijk Wetboek (1), BS 17 december 2020
Wet 20 december 2020 houdende diverse tijdelijke en structurele bepalingen inzake justitie in het kader van de strijd tegen de verspreiding van het coronavirus COVID-19 (1), BS 24 december 2020

Deel dit artikel

Terug naar overzicht juridisch nieuws en updates