Nieuw tarief bedrijfsvoorheffing in landbouw en tuinbouw voor gelegenheidsarbeiders- niet inwoners
Het tarief bedrijfsvoorheffing stijgt naar 18,725 % op bezoldigingen van gelegenheidsarbeiders niet-rijksinwoners.
Voor wie geldt de verhoging?
Het tarief bedrijfsvoorheffing wordt enkel verhoogd voor niet-inwoners die niet voldoen aan de volgende twee cumulatieve voorwaarden:
- één of meerdere arbeidsovereenkomsten hebben die het volledig kalenderjaar bestrijken; én
- voor zover die arbeidsprestaties ten minste 75% van de wettelijk voorziene arbeidsduur per overeenkomst bestrijken.
Voor de gelegenheidsarbeiders die niet voldoen aan het hoger vermelde criterium blijft de bedrijfsvoorheffing 11,11 %.
Wat is de reden van deze verhoging?
De stijging van 11,11 % naar 18,725 % komt tegemoet aan de invorderingsproblematiek voor de eindbelasting die zich vaak stelt voor gelegenheidsarbeiders niet-rijksinwoners.
Bovendien is de bedrijfsvoorheffing van 18,725 % bevrijdend. Er zal door deze gelegenheidsarbeiders dus nadien geen fiscale aangifte meer moeten ingediend worden.
Op welke bezoldigingen moet dit worden toegepast?
Deze verhoging is van toepassing op:
De bezoldigingen uit het contract gelegenheidsarbeid
- bezoldigingen voor prestaties die genieten van het speciaal RSZ-regime voor gelegenheidsarbeider in land- en tuinbouw (in landbouw en tuinbouw geldt in 2021 ook een specifieke regeling op vlak van aantal dagen seizoenarbeid. Voor landbouw wordt voorzien in 60 dagen en voor tuinbouw gaat het om 100 dagen).
- de eindejaarspremie en de getrouwheidspremie die het Waarborg- en Sociaal Fonds voor het tuinbouwbedrijf toekent aan deze gelegenheidsarbeiders.
De bezoldigingen uit een aansluitend contract van maximaal 6 weken als reguliere werknemer
- de bezoldigingen voor prestaties als arbeider in de land- of tuinbouw uit een contract van bepaalde duur of voor een duidelijk omschreven werk voor een periode van maximaal 6 opeenvolgende kalenderweken onmiddellijk aansluitend op een tewerkstelling als gelegenheidsarbeider in de land- of tuinbouw bij dezelfde werkgever. Deze periode van 6 weken telt niet mee in kader van de 180-dagenregel.
- het vakantiegeld dat betrekking heeft op de periode van maximaal 6 weken van aansluitende tewerkstelling volgend op een tewerkstelling als gelegenheidsarbeider.
Vanaf wanneer is deze verhoging van toepassing?
Het verhoogde tarief van 18,725 % is van toepassing op de bezoldigingen toegekend vanaf 25 maart.
Bron
Koninklijk besluit 21 maart 2021 tot wijziging van de bijlage III van het KB/WIB 92 op het stuk van bezoldigingen van niet-inwoners die als seizoenarbeiders in de land- en tuinbouw werken, BS 25 maart 2021.
Dit KB regelt enkel het verhoogd percentage en de bezoldigingen waarop dit van toepassing is. Er zou nog een wet volgen die het bevrijdend karakter regelt en het feit dat er geen fiscale aangifte meer moet worden ingediend.