Opleiding nodig? Dan kan je onder bepaalde voorwaarden beroep doen op subsidies in het kader van het Vlaams opleidingsverlof (het vervolg op betaald educatief verlof). Terwijl je werknemer opleiding volgt en afwezig is op het werk, moet je zijn loon doorbetalen. Als werkgever krijg je wel van de Vlaamse overheid een subsidie van 21,30 euro voor elk effectief uur opleidingsverlof.
Dit geldt voor werknemers tewerkgesteld in Vlaanderen voor het volgen van bepaalde erkende arbeidsmarktgerichte en loopbaangerichte opleidingen.
De opleiding Sociale wetgeving voor hr-professionals van Acerta is erkend in het kader van het Vlaams opleidingsverlof.
Arbeidscontracten: zo stel je de juiste overeenkomst op | ODB-1002633-001 | 3.5 uur
Van bruto- naar nettoloon: een overzicht | ODB-1002633-002 | 3.5 uur
Arbeidsduur en flexibiliteit | ODB-1002633-003 | 7.5 uur
Afwezig op het werk (schorsing van de arbeidsovereenkomst) | ODB-1002633-005 | 7.5 uur
Tijdskrediet en thematisch verlof | ODB-1002633-006 | 7.5 uur
Praktijkdag ontslag | ODB-1002633-007 | 7.5 uur
Vakantiegeld berekenen: de basis | ODB-1002633-004 | 7.5 uur
aangevuld met 1 van de volgende vrij te kiezen opleidingsdagen:
Communicatie met impact | ODB-1002633-008 | 7.5 uur
Zinvolle evaluatie- en functioneringsgesprekken voeren | ODB-1002633-010 | 7.5 uur
Van collega naar leidinggevende (in de social profit) | ODB-1002633-009 | 15 uur
Schrijf je in voor minstens 5 dagen van dit pakket, dan heb je recht op 1 uur opleidingsverlof per uur opleiding (bv. 6 dagen opleiding geeft recht op 45 uren).
De Vlaamse overheid (Departement Werk en Sociale Economie) geeft subsidies aan de werkgever van de deelnemer op voorwaarde dat
de werkgever de aanvraag voor de subsidies doet ten vroegste 3 maanden voor aanvang van de opleiding en ten laatste 3 maanden na de start van de opleiding
alle opleidingsdagen worden gevolgd binnen de 12 maanden na de eerste opleidingsdag
de deelnemer naar de lessen gaat en niet meer dan 10% van de opleidingstijd ongewettigd afwezig is.
Het recht op Vlaams opleidingsverlof geldt enkel voor opleidingen op locatie.
Prijs en subsidies
Je prijs wordt bepaald in functie van het aantal opleidingsdagen je aankoopt. Opgelet! Om in aanmerking te komen voor het Vlaams opleidingsverlof moet je minstens voor 5 dagen ingeschreven zijn.
Schrijf je een werknemer in voor deze opleiding en doe je het nodige ten aanzien van de Vlaamse overheid, dan geniet je als werkgever van een subsidie van de loonkost van je medewerker ter waarde van 21,30 EUR per effectief gevolgd lesuur. Deze subsidie kan tot een 1/3 van de aankoopprijs van de opleiding bedragen.
Komen de opleidingsdagen ook in aanmerking voor subsidie via de kmo-portefeuille, dan kan je beide subsidies combineren.
Wie doet wat?
Als deelnemer/werkgever laat je bij je online inschrijving weten dat je beroep zal doen op het Vlaams opleidingsverlof. Noteer dat in het veld opmerkingen.
Als werkgever van de deelnemer doe je binnen 3 maanden voor tot ten laatste 3 maanden na aanvang van de opleiding een aanvraag voor de subsidies aan de Vlaamse overheid via het digitaal platform (WSE-loket). Doe je een aanvraag, dan zal je het ODB-nummer van de opleidingen moeten meegeven. Die ODB-nummers vind je op deze pagina en in de opleidingsdatabank van de Vlaamse Overheid.
Acerta Opleidingen laadt de nodige informatie in verband met aanwezigheden op in het digitaal platform (WSE-loket).
