Flexibel tot je dienst

Bij Acerta staat er geen rem op de flexibiliteit. We ondersteunen je met de hr- en payrolldiensten die je nodig hebt – waar, wanneer en hoe jij dat wenst. Je doet altijd een beroep onze kennis en onze experten om een oplossing op maat samen te stellen. Dat is Flexsourcing in een notendop!

Loonadministratie of hr-beleid organiseren: chauffeur of copiloot

Loonadministratie of hr-beleid organiseren: chauffeur of copiloot

Je loonadministratie verlichten? Je hr-strategie vorm geven? Hr-innovatieprojecten initieren? Acerta is er voor je. Van payrollsupport via Acerta Connect, tot totale ontzorging door een van onze hr-consultants – ad hoc of structureel, bij jou of bij ons op kantoor.

Selfservice bij loonadministratie

Jij geeft prestaties, functie- en persoonsgegevens en andere loonelementen in. Wij zorgen voor de netto-berekening, uitbetaling en aangiftes.

Totale ontzorging

Je doet een beroep op onze payroll- of hr-krachten. We ontfermen ons over je organisatie, je hr-beleid en strategie, of andere veranderingen waar je onze experts voor kan inzetten.

Detachering

Acerta detacheert tijdelijk of permanent een specialist om je hr- en payroll-activiteiten te ondersteunen.

Applicaties die tijd en hoofdbrekens besparen

Met Acerta Connect automatiseer je hr- en payrollprocessen, zet je inzichten naar je hand en neem je onderbouwde beslissingen. Zo bespaar je tijd en geld, en verzilver je concurrentievoordelen. Bovendien verlopen je bedrijfsprocessen feilloos en conform de wet. Goed om te weten: als je onze specialisten in huis haalt, werken we evengoed met andere ERP- en payrollpakketten.

Snel, intuïtief en 24/7 beschikbaar
Snel, intuïtief en 24/7 beschikbaar
Uitgebreide rapporteringsmogelijkheden
Uitgebreide rapporteringsmogelijkheden
Eenvoudige gegevensuitwisseling
Eenvoudige gegevensuitwisseling
Integreren en aanpassen à la carte
Integreren en aanpassen à la carte

Flexibel tot je dienst

Bij Flexsourcing bepaal je zelf het niveau van ondersteuning voor je payroll en hr-administratie die je nodig hebt.

Versterking volgens behoefte

Laat je ondersteunen door jarenlange expertise en kies uit vier dienstverleningsmodellen:

  • Selfservice: je beheert je eigen payroll via selfservice.
  • Insourcing: Je beheert je payroll en hr-zaken, een gedetacheerde Acerta-medewerker ondersteunt je daarbij in je bedrijf. Zo haal je onze expertise in huis.
  • Gedeeltelijke outsourcing: je geeft de uitvoering van je payroll uit handen, maar houdt het proces in huis.
  • Volledige outsourcing: Je het beheer uit handen, en laat het in een Acerta-kantoor verlopen.

Kortom, Flexsourcing is het summum van flexibiliteit, een maatwerkservice die naadloos is afgestemd op jouw noden.

Acerta-expert in je bedrijf

Een paar extra deskundige handen om je jaarloonadministratie aan te pakken bij jou op kantoor? Maandelijks een paar dagen ondersteuning voor je payroll? Acerta stuurt zijn experts uit. Je haalt een of meer specialisten van Acerta in huis als je extra werkkracht of externe expertise nodig hebt, een piek wilt overbruggen of voor veranderingen staat. Ze werken volgens jouw processen en systemen en passen perfect in je bedrijfscultuur. Deel- of voltijds, structureel of tijdelijk? Jij beslist.

Payroll-back-up

Geef jij je payroll gedeeltelijk aan ons uit, dan werken we via Acerta Connect samen en wisselen we gegevens uit. We berekenen je netto-lonen, en voeren betalingen en doorstortingen uit. Of we wikkelen complexere zaken voor je af: van sociale administratie tot het regelen van tijdskrediet, educatief verlof of economische werkloosheid. Maar je kunt ook je payrollprocessen volledig aan ons uitgeven. Zo heb je er helemaal geen omzien meer naar.

Hr-support inhuren

Altijd kunnen bogen op de hr-knowhow en sectorexpertise van Acerta? Een complexere arbeidsorganisatie en dus specialistenkennis nodig? Maak van Acerta je hr-afdeling op afstand. Je medewerkers spreken ons rechtstreeks aan en krijgen meteen onderbouwde antwoorden op hun vragen – alsof we hun hr-collega zijn.

Daarnaast kun je ook een of meer hr-taken deels of volledig aan ons uitbesteden. Van nieuwe medewerkers vinden, aanwerven en ‘onboarden’, tot je werknemers naar betere prestaties coachen. Zo schroef je je personeelskost terug, terwijl je je voordeel doet met onze expertise.