Jouw routekaart na de Sociale verkiezingen 2024
Na de afronding van de sociale verkiezingen van 2024 rijst de vraag: wat staat mij te wachten? Om een duidelijk beeld te krijgen van wat er na deze cruciale gebeurtenis op je afkomt, bieden onze webinars en opleidingen inzichten in jouw rol en verantwoordelijkheden die van invloed zijn op jouw rol en verantwoordelijkheden.
Deadlines na de Sociale Verkiezingen
Na de Sociale Verkiezingen zijn er bepaalde deadlines waar je rekening mee moet houden:
- Dag Y+1: sluit de verkiezingsdag af
- Dag Y+2: Plak de uitslagen aan
- Dag Y+15: Beroepsperiode voorbij
- Geen beroep:
- Binnen de 30 dagen (dus ten laatste op Y+45): installatievergadering OR / CPBW
- De installatievergadering van de OR vindt plaats uiterlijk 30 dagen na het vervallen van de termijn voor het bezwaar tegen de resultaten van de sociale verkiezingen. Of binnen de 30 dagen na de definitieve gerechtelijke beslissing tot geldigverklaring van de verkiezingen.
- Beroep:
- Na het indienen van zo een beroep heeft de arbeidsrechtbank 69 dagen na het stemmen (Y+69) de tijd om een uitspraak te doen
- Hoger beroep mogelijk ten laatste84 dagen na de verkiezingen ingediend
- Arbeidshof doet uitspraak ten laatste144 dagen na de verkiezingen
- Na deze uitspraak zijn er 30 dagen tijd om een nieuwe OR / CPBW te installeren
- Na het indienen van zo een beroep heeft de arbeidsrechtbank 69 dagen na het stemmen (Y+69) de tijd om een uitspraak te doen
- Geen beroep:
Hier komt veel bij kijken, je bereidt je best grondig voor om succesvol aan de slag te gaan na de Sociale Verkiezingen.
Hoe kunnen wij jou helpen?
Bijstand bij sociaal overleg
Je beschikt over een vaste juridische expert die bijstand kan bieden bij de maandelijkse vergaderingen van de OR en het CPBW. Dit betreft zowel bijstand bij de voorbereiding van de vergadering, bijstand tijdens de vergadering als opvolging van de besproken punten na de vergadering. Je kan dit doen via een abonnementsformule.
- Opmaak van de agenda van de vergaderingen
- Bijstand tijdens de vergaderingen
- Opmaak van de notulen van de vergaderingen
- Inhoudelijk en strategisch advies
- Opstellen en opvolgen van de jaarkalender
Jouw voordelen
Je voldoet aan alle wettelijke vereisten
Op maat van jouw onderneming
Je krijgt bijstand en advies van onze experten
DIY doc huishoudelijk reglement OR en CPBW
Een huishoudelijk reglement is belangrijk voor jouw ondernemingsraad (OR) en comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW). Na de Sociale Verkiezingen van 2024 staat dit cruciale document hoog op de agenda tijdens de installatievergadering van de nieuwe sociale overlegorganen in juni 2024. Maar geen zorgen, wij hebben de oplossing voor jou! Ontdek het DIY-document met alle verplichte meldingen en optionele clausules die je kan aanpassen op maat van jouw bedrijf. Bereid je voor op een vlotte en succesvolle start na de verkiezingen!
Vraag hier jouw diy-document aan
Bijstand bij het opstellen van een huishoudelijk reglement
Om het sociaal overleg in jouw organisatie vlot te laten verlopen, ondersteunen onze experten jou met het opstellen van een huishoudelijk reglement. We bieden deze dienstverlening op maat en in regie.
Revisie van het bestaande huishoudelijk reglement
Ondernemingen die reeds voor de sociale verkiezingen van 2024 een OR en/of CPBW hadden, beschikken normaliter reeds over een huishoudelijk reglement dat van toepassing was tijdens de vorige legislatuur. Onze experten staan je bij om dit bestaand huishoudelijk reglement door na te kijken zodat je zeker in regel bent met alle wettelijk verplichte vermeldingen.
Bijstand bij ontslag beschermde werknemer
Overgaan tot ontslag van een beschermde werknemer is geen sinecure. Onze experten adviseren jou over de mogelijkheden rond de procedure tot ontslag van een beschermde werknemer. Daarnaast bieden ze ook bijstand bij onderhandelingen van een exit-scenario en het opstellen van alle nodige documenten (bv. een sluitende dadingsovereenkomst).
Opleidingen
10 zaken die je moet weten over de OR en het CPBW
- Halve dag: online
- Trainers: Katrien Leijnen, Nele Mertens
- 28 mei 2024: 9u00 tot 13u00
- 4 juni 2024: 9u00 tot 13u00
- 11 juni 2024: 9u00 tot 13u00
- 17 september 2024: 9u00 tot 13u00
Succesvol onderhandelen met de vakbonden
- Volledige dag: op locatie
- Trainer: Jan Camelbeek
- 6 juni 2024 - 9:00 - 17:00
- 24 oktober 2024 - 9:00 - 17:00
In company opleidingen
Onze juridische experten voorzien opleidingen op maat van jouw organisatie (voorbeeld het sociale klimaat, de pijnpunten in het sociale overleg, enz.).