Contact
Stuur ons een bericht
Kies een kantoor
Antwerpen Brabant Wallon Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Hainaut Kempen Liège Limburg Luxembourg Namur Oost-Vlaanderen Vlaams-Brabant West-Vlaanderen
Antwerpen
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
info.consult@acerta.be
Brabant Wallon
Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
info.consult@acerta.be
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
info.consult@acerta.be
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

info.consult@acerta.be
Hainaut
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
info.consult@acerta.be
Kempen
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
info.consult@acerta.be
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
info.consult@acerta.be
Limburg
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
info.consult@acerta.be
Luxembourg
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
info.consult@acerta.be
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
info.consult@acerta.be
Oost-Vlaanderen
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
info.consult@acerta.be
Vlaams-Brabant
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
info.consult@acerta.be
West-Vlaanderen
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
info.consult@acerta.be
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Antwerpen Brabant Wallon Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Hainaut Kempen Liège Limburg Luxembourg Namur Oost-Vlaanderen Vlaams-Brabant West-Vlaanderen
Antwerpen
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 740 78 40
Brabant Wallon
Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
02 474 01 06
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 474 01 06
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 474 01 06
Hainaut
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
02 474 01 06
Kempen
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
03 740 78 40
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
02 474 01 06
Limburg
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 94 57
Luxembourg
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
02 474 01 06
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
02 474 01 06
Oost-Vlaanderen
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 40
Vlaams-Brabant
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 53 24
West-Vlaanderen
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
09 264 12 40

Grensarbeid

Leestijd: Later lezen?

Er is sprake van grensarbeid als een medewerker werkt in het ene land en woont in het andere land. In de praktijk in Vlaanderen gaat het meestal over een Nederlander die in België werkt of omgekeerd. In dit dossier verdiepen we ons in de arbeidsrechtelijke en fiscale gevolgen wanneer jij een grensarbeider aanneemt.  

Jij neemt een Nederlandse medewerker aan

In het algemeen geldt dat een Nederlandse medewerker is onderworpen aan het Belgisch arbeidsrecht als hij hier komt werken. Let wel, op deze regel bestaan er ook uitzonderingen.

Belastingen en sociale zekerheid

Een Nederlandse medewerker die voltijds in België werkt, valt onder de Belgische sociale zekerheid en hoeft in Nederland geen premie volksverzekeringen te betalen. Hij zal dan ook Belgisch wettelijk pensioen opbouwen.

Tussen België en Nederland bestaat er een dubbelbelastingverdrag. Op die manier wordt er vermeden dat je medewerker in twee landen belastingen moet betalen. Je Nederlandse medewerker betaalt dus gewoon belastingen op zijn Belgisch inkomen aan de Belgische belastingdienst.

De kans bestaat dat hij meer belastingen betaalt in België dan mocht hij in Nederland tewerkgesteld zijn aan dezelfde voorwaarden. Daarom is er in het verdrag tussen Nederland en België een compensatieregeling opgenomen, waardoor hij voor dit verschil een compensatiebedrag van de Nederlandse fiscus ontvangt.

Opgelet: indien een werknemer deels in zijn woonland werkt (bv. van thuis) en deels in België, zijn de gevolgen naar belastingen en sociale zekerheid mogelijk anders.

Pensioen en werkloosheid

Je merkt het: grensarbeid gaat gepaard met een ingewikkeld kluwen van arbeidsrecht, sociale zekerheid en fiscaal recht. Gelukkig werd er begin 2019 een belangrijke stap in de goede richting gezet. Belgische medewerkers die in een buurland werken waar de pensioenleeftijd hoger ligt, genieten voortaan wél werkloosheidsuitkeringen totdat ze in het werkland de pensioenleeftijd bereiken.

Op zoek naar meer antwoorden?

Op zoek naar meer antwoorden?

Als werkgever snel een correct en overzichtelijk antwoord vinden op je hr en payroll-vragen? Daar zorgt Acerta graag voor.

Bekijk al onze dossiers voor werkgevers Bekijk alle artikels over dit onderwerp